大调解季度分析材料关于20XX年第一季度矛盾纠纷调处分析材料xxx大调解协调中心:一、一季度矛盾纠纷调处基本情况全县共排查矛盾纠纷xx起,其中婚姻家庭纠纷xx起,邻里关系xx起,消费纠纷xx起,工程拆迁纠纷xx起,劳动争议纠纷xx起,人身伤害纠纷xx起,交通事故纠纷xx起,其他纠纷xx起,调解成功数xx起,成功率达xx%
二、矛盾纠纷的特点和产生的原因从纠纷发生领域看,一是由于xx开发和xxx扩建工程项目多,存在层层转包现象,造成民工工资不能按时支付,所以造成劳动争议纠纷频发;二是移民安置引发的矛盾纠纷仍然是矛盾重点,医疗纠纷和领里关系纠纷相比去年第一季度有所下降
究其原因,由于经济社会发展迅速,水电开发点多面广,引发的地质灾害频发,农民的土地及经济林木征收面大,要求赔偿的数额偏高,造成水电业主及群众关系矛盾凸显
三、领导重视、落实包案制度
对待上述矛盾纠纷,一是县委政府高度重视,采取领导包案解决,限期解决
党政领导亲自参与调处,各机关认真负责,严格按照“20XX”机制化解矛盾纠纷,努力做到小事不出村、大事不出乡(镇)
其中水电开发矛盾纠纷牵涉群众较多,影响面积很大,县级领导协调各单位,采取包案包片处理,各相关部门相互协作,深入乡镇、社区、寺庙、牧场、村民家中,现场做说服工作,律师、法律工作者到场宣传、解说相关法律、政策,现场调处矛盾纠纷,努力促成矛盾纠纷的化解
二是对可能影响社会稳定的矛盾纠纷进行认真清理,逐一建立台帐,做到底数清楚
对已调解的矛盾纠纷建立档案,促成当事双方达成协议,定期回访,做好回访记录
三是对有影响力的矛盾纠纷再次清理,防止矛盾纠纷再次产生
xx大调解协调中心xxx年xx月xx日第二篇:20XX年第三季度大调解工作研判分析报告关于第1页共8页20XX年第三季度大调解工作研判分析报告县矛盾纠纷大调解中心:20XX年第三季度我镇就大调解工作提出“六个强化”