XX年分公司党支部党建工作总结VIP免费

XX年分公司党支部党建工作总结今年以来，分公司党支部在省市公司党委的正确领导下，以加强党的执政能力建设为重点，以推动行业又好又快发展为落脚点，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，认真践行“工作落实年”学习教育活动，将党建工作与事业发展结合起来，较好地完成了党建工作的各项任务，为事业发展、队伍建设等提供了强有力的思想保证、政治保证和组织保证。现将党建工作开展情况汇报如下：一、坚持三会一课制度，切实激发基层组织活力1、高度重视，查找问题，严格“三会一课”制度。党支部“三会一课”制度，是健全党内生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。龙口分公司高度重视这项工作，真正做到时间、人员、内容三到位，并在具体工作中注意好方式方法。我们按照党支部年初制定的学习计划，紧紧围绕中心工作，把落实“三会一课”制度与落实行政工作同步实施，结合召开各类行政会议之机适时召开党员大会与党小组会并上好党课，切实做到了将支部工作与行政工作同时布置、同时落实、同时检查。2、精心准备，确立主题，丰富“三会一课”内容。分公司针对实际工作分析党员的思想状况，对照科学发展观找准问题症结所在，突出重点确立会议主题，力求解决部门存在的一到二个实际问题，努力让“三会一课”的作用真正在中心工作中得到体现。如支部围绕如何充分发挥党员作用、如何加强党员教育开展支部工作、怎样来培养、发展新党员等方面的内容来确立主题;党员大会一般在学习政治理论知识的同时，结合最近的工作实际，讨论决定支部工作、传达贯彻上级文件精神、讨论如何加强党员先锋模范作用等方面的内容来确立主题3、灵活多样，结合实际，创新“三会一课”形式。分公司党支部注重质量，创新形式，充分调动党员参与“三会一课”的积极性。如在支部党员会议上，主持人结合实际工作认真掌握主题，善于启发引导、组织党员围绕主题深入第1页共5页思考，联系自己的思想、工作、学习情况认真开展批评与自我批评;又如七月份的党员活动与参观红色文化展结合起来。今年以来，我们还聘请市委党校老师讲党课2次，丰富了党员生活。二、建立健全支部各项制度，以制度落实促进干部作风转变1、加强理论学习制度落实。党支部重点抓好理论学习的领导负责制和学习制度的落实、干部理论自学制度和理论学习考核制度落实，每月领导干部自查，每半年党支部全面检查。这些制度的落实让党员对理论政策的把握、社会热点的解析与理解能力得到了提高。2、加强党的组织制度落实。切实贯彻“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的方针，进一步落实党的议事规则、决策程序、考核评议及集体领导与个人分工负责相结合的制度，对公司重大事项均坚持会议研究磋商，集体民主决定，不搞一支笔、一言堂，为单位营造良好的发展环境氛围，确保单位和职工的利益。同时，疏通党内信息渠道，落实民主议事制度和民主评议领导制度，切实保障党员的知情权、参与权和监督权，为民主集中制奠定坚实的群众基础。3、加强党的监督制度落实。一是加强了党内监督。通过健全并严格执行民主集中制的各项制度，加强领导班子内部监督，健全领导班子议事规则，完善议事程序，加强对各部室负责人的监督。二是加强民主监督，充分听取员工的意见和建议。三是充分发挥群众的监督作用。积极落实好群众的知情权、评议权和检举权，重视对群众检举问题的查处。四是综合运用集中检查、重点抽查、年度自查等多种方式开展检查，对检查发现的问题，认真整改，切实纠正。对违规问题加大责任追究力度，坚决查处违反四项监督制度的行为，确保四项监督制度真正行得通、管得住、用得好。三、采取四项措施，严格落实全面从严治党主体责任1明确责任主体，形成建设合力领导班子担负着抓作风建设的主体责任，必须树立正确政绩观，把抓好党建作为最大政绩，切实做到真管真严、敢管敢第2页共5页严、长管长严。同时充分发挥职能部门作用，明确和落实相关责任，形成作风建设齐抓共管的整体格局。把思想教育、纪律约束、监督查处融为一体，坚持正面教育与警示惩戒并重、立规与执纪并举、自律与他律结合，打好作风建设“组合拳”。加强宣传和舆论引导工...