XX年乡镇精神文明建设工作总结2014年,孝姑镇精神文明建设工作在镇党委、政府的正确领导下,在县文明办的指导帮助下,把精神文明建设作为构建和谐孝姑、推动科学发展的关键措施,精心谋划部署,党政齐抓共管,努力提高公民文明素质,为加快全镇经济发展步伐提供强大的理论支持和精神动力,取得了一定成绩
现将一年来的工作总结如下:一、强化领导,健全机制,形成精神文明建设的强大合力
一年来,我们把精神文明建设作为促进和谐孝姑发展的基础工程,精心组织,周密部署,强化领导
具体做到了“四个到位、一个配合”:一是思想认识到位
把精神文明建设作为推动全镇各项建设尤其是经济工作的重中之重,与全年各项经济工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落实,并列入到全镇各项工作的考核内容之中,作为各村、社区年度考评的重要指标
二是组织领导到位
镇、村领导班子都将精神文明建设工作纳入重要议事日程,建立了党政“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,班子成员共同抓的领导体制,形成了有人管事的领导体系和有人干事的工作机制
三是宣传发动到位
主要采取会议、印发宣传材料等各种途径,大力宣传精神文明建设的目的、意义及工作要求,营造了浓厚的舆论氛围
四是责任机制到位
结合实际,与年终考核奖优罚劣结合起来,大大调动了干部参与精神文明创建活动的积极性
积极配合按时完xx县文明办安排的临时性、阶段性工作,组织全镇及辖区内相关单位参与模范投票工作,累计参与投票人数150余人
二、精心谋划,认真部署,落实精神文明建设各项任务
(一)加强素质教育
一是突出干部素质教育
采取集中学习和自主学习的方式,组织全体镇机关干部及村(社区)四职干部共计90余人认真学习党的十八大精神、习近平总书记系列讲话等内容,学习社会主义核心价值观,提高干部理论素养
撰写群众路线心得体会90余份,学习笔记90余本,并严格干部的学习制度,增强干部学习培训的积极性,使全镇干部转