大连中院出台推进廉政风险防控工作实施方案发布日期：20XX-05-02浏览224次着力构建全市两级法院廉政风险防控体系近日，大连中院出台《XX市中级人民法院关于推进廉政风险防控工作的实施方案》，成立推进廉政风险防控工作领导小组，负责推进全市两级法院廉政风险防控工作，研究处理工作中遇到的重大问题，督促相关工作的落实。领导小组办公室设在大连中院监察室，承担领导小组的日常工作。各基层法院也将成立相应的组织机构，形成党组统一领导、各部门各负其责、纪检监察部门组织协调的工作机制。一要认真清理职权。按照“谁行使、谁清理”的原则，对部门和岗位权力事项采取自下而上的方式进行清理，摸清权力底数。分类编制“职权目录”，明确职权名称、内容、行使主体和相关依据等，并绘制权力运行流程图，对每一项职权运行进行优化。二要查找廉政风险。根据部门职能、岗位职责和工作流程，通过自己查找、集体评议、案例分析和组织审定等方式全面排查廉政风险。三要制定防控措施。针对查找的廉政风险，依据法律法规、政策规定、廉政要求、工作职责和工作标准，制定有针对性、可操作和具体管用的防控措施。属于权力配置方面的，要科学合理配置权力，优化权力结构，重要权力事项做到集体决定；属于权力行使方面的，要建立健全权力运行程序规定，规范自由裁量权；属于制度机制方面的，要建立健全相关制度，做到权责清晰，责任到人，严格责任追究；属于监督制约方面的，实行权力运行全过程公开透明，畅通社会监督渠道，对社会热点进行重点监管；属于思想道德方面的，要加强示范教育、警示教育和岗位廉政教育。四要推进权力公开透明运行。在现有办案信息化平台的基础上，进一步明确各部门、各审判流程中的廉政风险点，针对风险点设置定期提醒，将岗位风险防控与案件流程管理相结合，实现双重监督和管理，做到权力运行的同时适时进行廉政提醒，第1页共17页既实现了权力运行的公开透明，又做到了廉政风险的提前防控。五要深化权力运行制度建设工作。对确定的重点廉政风险，运用已有制度，细化分解防范措施，形成针对性和时效性较强的具体制度措施；对尚未建立制度规范的，要结合实际，明确时限，制定出台易操作、管用的制度规定。在此基础上，建立健全廉政风险及防范措施贯彻落实检查考评机制，保证防范措施落到实处。同时，要紧紧围绕软环境建设年活动确定的七项重点工作内容，认真排查各项工作薄弱环节和软环境建设的突出问题，采取针对性措施防范风险，以廉政风险防控促进软环境进一步优化。为使廉政风险防控工作扎实推进，该方案还提出了认真部署培训、明确相关责任、强化监督检查、探索创新方法等工作要求，确保廉政风险防控工作能够真正围绕权力运行，结合各基层法院、本院各部门实际，以岗位廉政风险排查为基础，以规范和制约权力运行为核心，以完善风险防控制度为重点，以提高制度执行力为抓手，以创新方式方法和信息化手段为保障，力争用一年左右时间初步建立覆盖全市两级法院的权责明晰、流程优化、风险明确、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制。第二篇：廉政风险防控工作实施方案廉政风险防控工作实施方案一、文件依据1、关于印发《关于开展廉政风险防控管理工作的实施方案》的通知（县委办[20XX]39号）2、《关于认真开展编制职权目录和绘制权力运行流程图的通知》（金推廉组[20XX]2号）二、实施步骤第一阶段核定权力清单，规范工作流程（20XX年8月底前完成）1、成立组织，建立机制；2、制定方案，明确步骤；3、动员培训，信息宣传；第2页共17页4、清理职权，编制目录，绘制权力运行流程图第二阶段排查廉政风险，评估风险等级（20XX年9月底前完成）（一）围绕权力运行，全面查找岗位职责、业务流程、制度机制等方面可能存在的廉政风险。1、岗位职责方面：重点查找由于工作岗位的特殊性，可能造成在岗人员不履行或不正确履行职责的风险2、业务流程方面：重点查找由于运行程序不当或自由裁量权空间过大，可能造成权力失控和行为失范的风险3、制度机制方面。重点查找由于工作制度机制缺失或不完善，可能导致权力失控的风险。（二）依据廉政风险点的多少和权力重要性、权力行使...
