XX年乡镇基层组织建设工作总结2014年以来，我乡以贯彻落实党的十八精神为主线，以争创发展新业绩为落脚点，围绕中心，服务大局，狠抓落实，基层组织建设各项工作进展有序。一、基本情况1、加快建设基层服务型党组织步伐。扎实开展“五清理五整改”活动以及党的群众路线教育实践活动，认真完成各项具体任务。抓好乡辖区内“两新”组织建党和党建工作，清理党建情况，实行基层组织规范化管理。同时，加强对广大党员干部的教育培训，强化对大学生村干部的管理和支持，优化基层党组织设置。力争早日建成真正意义上的服务型党组织，以充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，切实解决群众现实生活中最关心、最直接的利益问题。2、严格执行各项制度，加强干部队伍建设。一是落实干部集中学习制度。坚持每周集中学习，认真组织机关干部学习了党的十八精神、全县政府工作报告等，严格执行学习考勤登记制度。对于无故不参加学习的第二天在全乡进行通报。二是落实干部上下班奖惩制度。每个月党政办对每名干部的上下班情况进行公示，设置全勤奖，对表现好的干部给予一定奖励；对不遵守上下班制度的干部，取消当月全勤奖，并在年底扣发相应津补贴。三是落实干部去向登记制度。干部外出办事必须在党政办填写《干部去向登记簿》，乡纪委不定期进行抽查，加强干部监督管理。四是落实领导干部服务承诺制度。在每个职能办公室门上安装标识牌，公布主要负责人的联系方式，以方便群众办事；在班子成员中实行公开承诺，并制作桌牌，印制省委改进工作作风“六条意见”。3、狠抓党员的教育管理工作。严格按照“三会一课”制度，提高党员发展质量，按时按标准收缴党费。对符合党员条件并自愿加入的，经过发展程序和组织考察后吸收为党员，要按照成熟一个发展一个的原则，不要只注重数量而忽视质量。加强党内民主建设，落实党员党性定期分析、民主评议等制度，健全党内激励关怀帮扶机制，加强对不合格党员的教育、管理和第1页共6页处置。充分发挥党内民主，对建设社会主义民主政治将意义重大。4、落实待遇，不断加强老干部服务工作。关心退休老干部的文化、体育生活，积极开展走访慰问活动，对生活艰难和高龄老干部进行不定期的访问、慰问。乡党委、政府负责人在重大节日慰问老干部，送去慰问金、慰问品，了解他们的生活状态，帮助老干部解决实际问题。老干部去世，按要求落实丧葬费。二、存在的问题1、关于抓基层党建责任意识。党组织书记和有关负责人可能重视不够，责任意识有待强化，在村（社区）抓党建工作的主动性不强，安排的工作有些是应付完成，闭门造车，党员群众参与度不高。问责只是停留在口头上。2、抓党建的氛围不够浓。今年基层党建工作宣传还不够到位，有些村干部连基本的概念还不了解，对重要性缺乏必要的认识。加之基层的工作越来越多，党建工作往往是缓一缓、有时靠边站。3、党员群众服务中心建设任务还比较重。对农村来说尽管有阵地，但标准不高，办公设施条件比较简陋，作用发挥还有待提高。4、活动开展较少。除了一些村级日常工作和乡上统一安排的活动之外，很少自觉开展活动。三、下一步工作打算1、进一步强化工作责任。集中人力、物力、财力打攻坚战，进一步强化乡班子成员、工作专班、驻村干部以及部门和村级党组织书记的责任，整体推进基层党建工作。2、营造浓厚的工作氛围。通过集中培训、印刷宣传标语、悬挂宣传横幅、加强督办检查等方式，进一步营造工作氛围。3、提高基层党组织工作水平。按照实际情况，加大各类党组织整改提高工作力度，切实提升基层党组织工作水平。4、加强干部教育管理工作。继续执行好机关干部管理制度，从严管理干部，提振干部精神。12一年来，在镇党委的正确领导下，在镇组织部门的具体指导下，对党组织建设工作进行总体部署，以思想建设为基础，第2页共6页组织建设为重点，作风建设为保证，把制度建设贯穿其中，着力提高党的执政能力，全面加强党的建设，切实提高各党总支、党员队伍的凝聚力、创造力、战斗力，团结和带领广大党员干部不断开创各项工作新局面。现将我村按照上级要求所开展的各项工作情况总结如下：一、我村基层党组织基本情况保丰村位xx县六...
