新员工入职培训考试试卷VIP免费

新员工入职培训考试试卷部门:__________姓名:___________得分:____________一、填空题（每小空0.5分，共20分）1、公司的经营理念是重视伦理、____________，创新进取，___________，以信立业。2、公司的定时工作时间为________________，中午休息时间为12：00-13：00，公司实行周5天工作制。3、公司所有员工必须衣着整洁，除副部长及以上职务人员可选着深色西装外，其余员工均必须着____________，不允许与其他服装混穿。男士不得剃____头发及留怪异发型。公司严格实行佩戴________上岗，工作牌应挂在胸前或别在上衣左口袋上。不能挂在衣角、衣领、裤口袋或是腰带上，也不能藏在衣内或口袋内。除指定地点（会议室、接待室）外，工作或办公场所禁止______________。4、公司实行______考勤制，员工不允许不打卡或请、代人打卡。员工上班迟到或早退一次每次扣款_____元，5、一般婚假为_____天，晚婚者另加婚假______天。6、员工必须在现岗位工作至少________以上，方可申请其他部门工作职位。7、凡与公司签订了劳动合同的，连续工作满_____个月以上的在岗员工，均可享受带薪年休假。8、员工请假须由本人填写________，按层级由相关人员批准后方可离开，无特殊原因不可电话、捎话请假。9、新员工一般实行_____个月及以上的试用期。试用期间满月需填写___________________，试用期满且合格后需填写试用期满转正考核表。10、发生生产安全事故或工伤事故，不论是公司财产受到损害，或是职工受到意外伤害时，都必须在______小时内向公司安技员、本部部门长、主管部门和领导报告，对于人身事故或其他重大事故要直接上报公司主管领导。11、质量定义：一套固有的满足诸要求条件的程度。12、工程规格的制定基础：顾客要求、法规要求、。13、公司现有的风力发电机组产品有_________、_________、_________、_________、_________。14、公司风力发电机组的主要组成部分：_________、_________、_________、_________、_________、_________。15、公司发电机组分类：_________型和_________型。16、公司低温型风力发电机组的工作温度范围是：______℃到______℃。17、在公司外部访问ERP、内部网站等系统，需要首先进行_________拨号连接。18、在公司外部通过Web方式访问邮箱使用的地址是_________，使用outlook或Foxmail收发邮件的smtp服务器地址为________，pop3服务器地址为________。19、设置VPN连接时，电信、联通线路的目的地的主机名或IP地址分别应填写______、______。二、选择题（每小题2分，共20分）1、员工累计工作（），可享受年休假5天。A、不满1年B、满1年不满5年C、满1年不满10年2、连续旷工（）或全月累计旷工（）或一年累计旷工达（）者，予以解除劳动合同，不予结算任何工资和福利。A、3日、5日、10日B、3日、5日、12日C、2日、4日、10日3、取得国家认可的专业技术任职资格（认定的除外）证书的：中级奖励（）。A、300元B、400元C、500元4、湘电风能有限公司ERP系统上线时间（）。A、2008年3月B、2008年8月C、2009年2月5、公司ERP系统操作界面有哪些类型的()。A、Form界面B、Web界面C、Form和Web界面6、ERP安装的必须步骤（）。A、配置hosts和安装java虚拟机B、配置hosts和安装IE浏览器C、安装java虚拟机和IE浏览器7、不安全状态是（）。A、废水污染B、指挥不当C、不充分的保养D、减少风险8、什么是质量管理的一部分，着重在满足各项质量要求（）。A、“三同时”制度B、限期治理C、质量保证D、质量控制9、公司风力发电机组的类型是（）。A、直驱型B、双馈型C、紧凑型D、半直驱型10、XE72-2000的轮毂中心高度是（）。A、65米B、72米C、80米D、82米三、判断题（对的在括号内划“√”，错的划“×”。每小题2分，共计20分。）1、员工在季度考核周期内违反相关规定3次及以上者取消本季度评先资格；年度考核周期内达5次及以上者取消本年度评先资格并列入年终考评。（）2、若员工进入公司后，与公司其他员工建立了配偶或其他亲属关系，公司有权对其中一人作适当工作调动。（）3、除年休假和哺乳假外，其他休假均为连续休假，包含正常休息日和法定休息日。（）4、员工离职，由于个人原因...