2024年大讨论活动总结VIP免费

大讨论活动总结党委工作部：公司党委开展‘解放思想、节能增效、精细管理、强化执行'主题大讨论活动以来，我支部经过宣传发动，精心组织，开展形式多样的学习活动，党员、干部、员工对‘解放思想、节能增效、精细管理、强化执行'的重要性和必要性已经有了较为深刻的认识，现将大讨论活动总结如下：一、总结学习情况这一次党员‘解放思想、节能增效、精细管理、强化执行'大讨论活动是一次主题鲜明、组织有序的党员大讨论活动，我支部从8月7日召开启动大会，历经近24天的时间，根据实施方案要求，开展了1次集中学习讨论，支部所属各单位负责人分别向本单位人员进行了宣传，党群部门还集中组织了1次集中讨论，支部委员进行了2次谈心。活动参学率和补课率达到100%，通过系统学习集团公司党组书记、总经理在二级单位负责人座谈会上的讲话，在‘集团公司纪念建党89周年暨‘强管理、求效益、保安全’红旗竞赛活动'动员大会上的讲话和支部发放到每名党员手中的《东北公司形势任务学习问答》这一书籍，使每名党员充分领会了开展活动的意义与目的、内容与要求，同时帮助党员干部加深理解‘解放思想、节能增效、精细管理、强化执行'的深刻内涵和指1导意义，明确落实到加强党性修养、树立正确‘三观'的实践要求，找准实践‘三个代表'重要思想与企业增收节支我们应该做些什么，怎么做的结合点和切入点。通过活动支部全体党员分析检查了自身存在的影响企业发展的问题，对企业发展提出了建议，使我们对‘解放思想、节能增效、精细管理、强化执行'有了更深入的理解。对开展大讨论活动重要性的认识进一步提高。支部党员、干部坚持从实践‘三个代表'的高度去深刻认识和理解，从发挥党员先锋模范作用的要求去深刻领会和把握，从解决思想问题的需要出发去深刻体会和实践大讨论活动具体要求，在支部8月7日开展的‘如何发挥党员的先锋模范作用，第1页共21页在公司发展的特殊时期做好工作'大讨论中，支部23名党员、积极分子争先发言，公司领导和各部门经理带头围绕主题发言，三位领导以普通员的身份结合自身工作实际，谈了对此次大讨论活动理解和认识，结合工作实际，介绍了集团公司、东北公司和公司当前面临的形势和任务，并就分管工作提出了具体要求。各部门经理分别介绍了工作情况和活动体会。通过大讨论，党员积极分子们一致表示：一定要把大讨论活动深入开展好，充分发挥先锋模范作用，带头学习，勇于实践，大胆创新，团结带动身边同志，共同为公司发展稳定做出贡献。二、征求意见情况2在开展‘解放思想、节能增效、精细管理、强化执行'大讨论活动中，支部共下发征求意见表26份，收回24份，征求建议67项，许多党员干部都结合本职工作提出了对公司改革发展稳定方面的意见和建议。如：1、发展问题应该加强与东北公司的密切联系，尽最大努力争取东北公司支持，早日纳入集团公司发展规划，同时我们内部应认真做好发展项目（30万机）做好分析。2、对执行力方面进行定量考核，切实提高中层干部管理能力，每月由相关部门组成考核组，由干部管理部门代表总经理对各部门完成工作任务的质量、态度、效果等方面进行检查，形成报告，分析、总结、奖惩。3、对精细化管理方面要认真研究工作流程，合理界定工作界面，明确工作职责，注重策划，重视过程，关注结果。4、建议重新恢复签订师徒合同，由老职工带徒弟，一对一的传帮带。5、改变传统的培训方式，提出真正起到实效的培训方案，提高员工素质。6、对公司生产中存在的生产技术问题，成立攻关组，分析原因，必要时给予经济奖励。除此之外还有的党员提出了要加强公司各项规章制度的落实力度，要加强劳动纪律，要加强物资采购、工程发包、燃料、供热管理上的监督等方面内容。三、接受‘解放思想、节能增效、精细管理、强化执行'大讨论活动所取得的收获第2页共21页1、通过学习，使广大党员理解和明白开展‘解放思想、3节能增效、精细管理、强化执行'大讨论活动的重要意义、指导思想和目标要求。着力解决了支部党员、干部中存在的影响公司发展的思想观念、体制机制、精神状态、工作作风等问题，提升了党员干部总体素质，对精细管理的新思路、新途径、新举措更进一步进...