2024年各级人员质量职责VIP免费

各级人员质量职责acec/pd-003程序文件a/1各级人员质量职责1目的本程序规定以公司有关职能人员为骨干的各级人员的质量职责和权限。2适用范围适用于本公司质量管理体系的运行和管理。3职责各级人员按照规定的范围履行职责，保证质量管理体系的正常有效运行。4工作程序4.1人力资源部4.1.1员工培训根据公司各部门的需求编制公司培训计划并具体实施；负责职工的培训考核登记和岗位聘用工作；做好培训记录，建立职工培训档案；负责公司员工资格资历证明和有关资料的管理。4.1.2劳动工资根据《劳动合同法》做好劳动用工、《劳动合同》管理工作；负责员工考勤的核定，做好工资、奖金和养老保险的统计和发放。4.2技安环保部4.2.1技安管理监督检查公司各部门安全规程和制度的执行情况；负责公司员工的安全宣传教育，对各部门进行安全考核；参加各类工伤、安全事故调查分析会拟写事故调查报告；监督公司生产作业劳动保护制度执行情况，负责劳保用品的管理。4.3技术开发部4.3.1技术管理负责技术文件的标准化工作；负责监督各生产车间工艺文件的适用性、齐套性；负责及时对生产车间提出的工艺更改要求，办理技术文件的更改工作；负责组织相关部门对研磨材料和结构材料（销钉、阳极帽）进行认证工作；1acec/pd-003第1页共7页程序文件a/14.3.2包装材料兼磨料技术管理负责产品包装材料文件的拟制、改进工作；参与对包装材料的不合格批次评审工作；负责研磨材料技术文件的审核工作；负责研磨材料取样工作的准确性、及时性；负责研磨材料的判定和参与不合格批的评审处理工作；协助生产车间按工艺正确使用研磨材料；观察和监督产品按规范包装、运输和库存，防止产品受潮，掌握好产品在运输、库存、使用过程中的破损情况，不断改进产品包装，降低破损率。4.3.3档案资料管理贯彻执行《档案法》和《档案实施办法》以及相关的法律、法规、规章；编制检索工具，建立相应的档案资料数据库；履行文件的发放签收手续，及时向文件资料的使用单位和有关人员发放文件的有效版本，保证对质量体系有效运行起重要作用的各个场所使用的相应文件的正确性。4.3.4玻璃原材料技术担当负责玻璃原材料管理；负责玻璃原材料取样工作的准确性、及时性；负责玻璃原材料的判定和参与不合格批的评审工作；负责料方调整，对料方调整的正确性负责；根据料方要求，负责玻璃原材料的使用工作；监督并调整玻璃的理化性能；按工作程序协助相关部门进行玻璃原材料的认证工作；负责有关测试报告等资料的保管工作。4.3.5计量管理员宣传贯彻执行国家计量法律、法规，执行公司计量文件；负责公司计量器具检定计划的制定，计量器具定期送检以及公司计量工作对内、对外的协调和联络工作；负责编制计量器具的确认计划，组织相关部门、车间定期送检，保证计量器具量值准确、可靠；掌握计量工作完成情况和存在问题，并及时提出改进建议；负责本公司兼职计量员的培训工作；2acec/pd-003第2页共7页程序文件a/1负责销钉、阳极帽的检测结果判定。4.3.6实验员执行检验测试操作规程；负责原材料、销钉、阳极帽的检测；及时准确地做好检验测试记录、并对实验数据负责；掌握质量标准，发现事故及时向领导汇报；负责做好实验仪器设备的登记、校正和日常维护保养工作；负责实验室有毒有害化验药剂的管理。4.4设备物资部4.4.1采购人员根据部门需用计划，编制月度物资采购计划，经批准组织实施；掌握物料供应即时信息和生产计划完成情况，确保仓库物料存储与车间物料供应的平衡；组织物资采购合同会签工作，管理合同的副本；负责建立物资采购合同台帐，对合同执行情况进行监督检查；负责推荐原料供应商并通过集团公司认证，建立供应商档案，不定期到供应商走访，进行供应商等级评定；组织处理退货、换货工作，对超储、积压及报废物资分析原因，并提出相关处理意见与改进建议，确保合理储备额。4.4.2库管员负责进行物资的验收、入库、存储、发放等工作；定期对库存进行内部盘点，作到帐、卡、物相符；定期组织对库存物资的内部盘点并配合财务部做好盘点、抽点工作；配合财务部进行年终盘点工作；对出入库单据、化验报告单、换料通知单等单据，定期装订成册，妥...