履职尽责工作简报履职尽责工作简报二。市妇幼保健院为了扎实推进履职尽责工作，在6月底召开履职尽责工作动员会后，层层宣传发动，并积极创新形式，营造良好的履职尽责工作氛围。明纪律，印发《纪律与规矩》箴言集锦。为促进党员干部认真学习、严格遵守政治纪律和政治规矩，更好的落实党风廉政建设责任，市妇幼保健院将习近平总书记“两严”相关语录、古今中外“守纪律、讲规矩”的相关名言警句、医护人员的责任、员工文明行为常识等内容编印成手掌大小的箴言手册，发给每位干部职工学习，将教育变成常态，让箴言铭记心中。守承诺，开展创建“三无医院”活动。为加强医德医风建设，市妇幼保健院从6月起开展创建“三无医院”（无烟、无红包、无乱收费）活动，全体职工签订“无烟、无红包、无乱收费”行为承诺书，并在《襄阳晚报》、单位醒目位置公示，使全院职工自觉拒收红包、维护优美诊疗环境、规范收费服务行为，自觉接受服务对象的监督，让患者放心就医。强落实，确岗确责推进“三项改革”。从5月8日到7月24日，市妇幼保健院召开八届一次职代会，启动中干竞岗、职工双向选择、绩效分配三项改革。改革中一项重要创新举措就是对每个科室每个岗位都编制岗位说明书，内容包括岗位名称、岗位职责、岗能条件、岗位待遇等，并进行公示。科室和具体竞岗者实行双向选择，定岗后科室负责人和竞岗者依据岗位说明书签订劳动合同。岗位说明书既可以让竞岗者审慎做好岗位选择，又可以加强聘后考核和管理，有力促进了全体干部职工履职尽责。树典型，评选“双十佳”医生护士。结合“三严三实”专题教育，6—7月，全院开展“十佳医生”、“十佳护士”评选表彰活动，动员服务对象、社会群众和全院职工参加投票，通过单位网站、橱窗和展板，对“十佳医生”、“十佳护士”进行宣传，发挥先进典型的示范和引导作用，形成争当先进、改进作风、乐于奉献的浓厚氛围。第1页共1页
