两学一做党员批评与自我批评演讲稿
务比较多,理论学习比较少,同时存在时紧时松现象,特别是材料一多,工作一忙,就静不下心,安不下神,急学现用,不求甚解,特别是在信访业务学习上,蜻蜓点水,浅尝辄止,学习的深度、广度、强度还很不够
(二)宗旨意识不够牢固
在基层工作的6年里,不论是在村官岗位还是信访岗位,我都能够心系群众,把群众的诉求和利益放在首位,也做了一些力所能及的实事,但对一些群众关心的热点难点问题还缺乏细致的思考和研究,在认识高度和感情投入上还有距离,大多是群众反映一件就处理一件,头疼医头,脚疼医脚,常常是不求有功,但求无过的工作状态,总认为能摆平就行
比如对于土地确权中煤矿地质灾害搬迁户的土地留存问题、镇办企业改制后工伤职工补偿的遗留问题、矿山企业周边噪音灰尘炮震污染问题等镇内的普遍性问题上,还缺乏主动思考,老百姓来上访,认为自己无法解决,按程序上报给领导处理就行了,别的事不关己,缺乏担当
(三)业务能力不够过硬
工作中按部就班,缺乏亮点,不善于创新,不能够灵活的掌握各项方针政策,创造性地开展工作
对群众简单的诉求,能够做到速办速结,但对于处理闹访、群体性上访等复杂信访问题往往手足无措,还缺乏经验和独当一面的能力
(四)工作作风不够扎实
贯彻落实热情服务、主动服务、耐心服务、文明服务的要求还不够自觉,在接待群众来访过程中,个别时候还做不到来有迎声,问有答声,走有送声,有时还做不到受理、咨询一样热情,生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心
如对待煤矿职业病鉴定的工人和申请低保的群众存有急躁思想,不能以平和的心态做循循善诱的工作,有时态度生硬,有时推诿给责任部门,不能尽自己最大可能为群众提供方便
二、产生问题的原因:一)是对学习的重要性认识不足
根本原因在于对理论学习的重要性认识不足,没有从自己是党的先锋队一员,肩负着第1页共6页重要历史责任的高度去认识