第23卷第1期2010年2月寿鸟私甚技术晕阮学报JournalofQingdaoTechnicalCollegeV01
2010由青岛市企业博士后科研工作站现状引发的思考姚明芳1,张恬2(1
青岛市人事局专业技术人员管理处,山东青岛266071;2
青岛理工大学学生工作部,山东青岛266033摘要:企业博士后科研工作站是博士后制度的重要组成部分,在推动企业科技创新和人才培养方面发挥了巨大作用
但随着数量的不断增加,博士后科研工作站的发展也遇到了一些问题和困难,面临着阵痛与转型
因此,必须从转变管理手段、搭建交流平台、加大经费投入等方面入手,切实推动企业博士后科研工作站健康、有序发展
关键词:青岛市;博士后制度;博士后科研工作站中图分类号:C24文献标志码:A文章编号:1672—2698(201001—0028—03我国的博士后制度,是在著名物理学家、诺贝尔奖得主、美籍华人李政道教授的建议下,由邓小平同志亲自拍板决定创立的
它是借鉴国外先进经验,结合我国国情创立的一种新的培养和使用高水平人才的模式
经过二十多年的发展,博士后制度在促进产学研结合、提升自主创新能力、培养高层次优秀人才等方面发挥了不可替代的作用
作为博士后制度重要组成部分的企业博士后科研工作站,近年来发展迅猛,有力地带动了企业科技创新和人才培养
进一步加快企业博士后科研工作站发展,对于贯彻落实人才强国战略、建设创新型国家、提升我国综合国力等具有重大现实意义
本文结合青岛市企业博士后科研工作站的发展现状,对其发展中存在的问题和原因进行分析,并给出了加快企业博士后科研工作站发展的意见和建议
一、青岛市企业博士后科研工作站发展特点及存在的问题青岛是山东省乃至全国较早开展企业博士后工作的城市之一
1998年,海尔集团、海信集团在省内第一批被原国家人事部批准设立博士后科研工作站,开始招收博士后研究人员开