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用友T3会计电算化教学练习试卷试题说明：考核时间120分钟，满分150分。考试要求：（1）本套试题考查学生对T3系统中总账、财务报表、工资、固定资产、购销存管理、核算管理模块的应用。（2）考试软件系统为：畅捷通T3版本。T3系统中已经加载了账套[009]聚兴有限公司，考生不需要重新建立账套，直接在该账套上进行操作即可。（3）请考生认真审题，然后按要求完成从完善账套，到日常账务处理及财务报表编制的操作。（4）在考试过程中如果遇到题中未提供的信息或未作要求的内容可以不填写或使用系统默认值。（5）业务题目凭证单题面没有提示，均按一张凭证制单。聚兴有限公司采用以下的会计政策和核算方法1、企业记账本位币为人民币。2、仓库采用实际成本法核算，采用移动平均法计价。请按照制单日期对业务单据进行记账。3、固定资产折旧方法采用平均年限法一，按月分类计提折旧。4、增值税税率17%，城市建设维护税税率7%，教育费附加率3%，企业所得税税率25%（企业所得税税率实行查账计征，按季预缴、年终汇算清缴）。5、损益结转采用账结法。以下数据账套中已存在考生不需要录入一、单位基本资料1、用户：默认用户为demo2、账套:A、账套号：009，账套名称：聚兴有限公司，启用期间：2010年6月，单位名称：聚兴有限公司B、企业类型：工业，行业性质：2007年新会计准则（按行业性质预置科目），账套主管为：demoC、基础信息：存货、供应商、客户有分类，无外币核算。D、编码方案：科目编码4-2-2-2，部门编码1-1，客户编码2-2，供应商编码2-2，其他编码规则默认。数据精度：均为两位小数。E、启用模块：总账，启用日期：2010年6月1日；固定资产，启用时间：2010年6月1日；薪资管理，启用时间：2010年6月1日；购销存管理，启用时间：2010年6月1日；核算管理，启用时间：2010年6月1日。二、基础档案（一）已有操作员（二）基础信息1、部门设置2、职员档案3、客户分类4、客户档案5、供应商分类6、供应商档案7、结算方式8、凭证类别类别字类别名称限制类型限制科目收收款凭证借方必有1001,1002付付款凭证贷方必有1001,1002转转账凭证凭证必无1001,10029、科目设置及科目余额表（三）固定资产期初设置1、系统参数2、资产类别3、部门及对应折旧科目4、增减方式的对应入账科目5、原始卡片（四）工资管理期初设置1、工资选项设置2、工资类别设置3、“在职人员”增加的工资项目4、人员类别5、人员档案在职人员档案6、“在职人员”工资计算公式A、通讯费：销售部人员300元/月，采购部人员200元/月，其它部门150元/月。公式：iff(部门="业务一部"and部门="业务二部"，300，iff(部门="采购部"，200，150))B、事假扣款=事假天数×40请按照如下要求在T3系统中进行操作请将电脑的系统时间设置为2010年6月30日，每道业务题目在没有特殊要求的情况下只做一张凭证。运行“T3”，由操作员WP登录009账套，密码无，操作日期为2010-6-30。要求：凭证由操作员“WP王鹏”完成除审核、记账外的所有操作；“ZH张航”进行审核、记账操作。一、基础设置【系统管理】设置用户权限【总账基础设置】1、部门设置2、职员档案3、客户档案4、结算方式设置5、开户银行6、增加限制科目7、存货分类8、存货档案9、仓库档案10、费用项目11、总账期初数据a、科目设置及科目余额表辅助明细1)2)3)应付账款期初余额明细（会计科目：2202应付账款）应收账款期初余额明细（会计科目：1122应收账款）预收账款期初余额明细（会计科目：2203预收账款）b、指定科目指定“库存现金”为现金总账科目；指定“银行存款”为银行总账科目。【固定资产基础设置】1、修改初始参数2、资产类别3、部门及对应折旧科目4、增减方式的对应入账科目5、原始卡片【工资管理基础设置】1、工资类别设置2、“临时人员”工资项目3、人员类别4、增加人员档案在职人员档案临时人员5、工资计算公式“在职人员”计算公式加班费=IFF(部门="一车间",200,IFF(部门="二车间",200,100))“临时人员”工资计算公式基本工资=工作天数×50【核算及购销存管理基础设置】1、采购管理系统选项设置：采购入库单数量不能超采购订单；2、销售管理系统选项设置：允许零出库；3、库存管...