策划部部门职能VIP专享VIP免费

岗位说明书——策划部第1页共5页策划部部门职能1、认真贯彻落实公司各项规章制度，贯彻执行分公司总经理下达的各项工作指示；2、分店总体年度营销计划、广告、公关策略、品牌战略的制订，并根据市场竞争情况拟订具体实施方案；3、根据公司整体策划安排，贯彻执行分店营销方案；4、分店各类大型庆典活动或促销活动的策划、组织和执行，在各类大型活动中做好统筹和协调，确保各部门协作完成公司计划；5、做好市场调查，及时掌握竞争对手和相关行业的信息，并向公司领导反馈；6、分店卖场内外形象设计、包装，户外广告牌、橱窗广告牌及场内导视系统设计制作；7、POP促销海报、DM促销海报等宣传资料编写、绘制；8、按公司经营理念的要求，负责对外宣传文字的编撰和整理；9、协助公司企业文化体系建设，员工活动的策划和组织等；10、承担公司重大事件的图片拍摄与录像记录工作；11、其他工作职责。岗位说明书岗位名称：策划经理定员：1人所辖人数：人所属部门：策划部直接上级：分店总经理序号项目要素具体内容1工作概述协助分店总经理完成年度营销、广告、公关等所有活动，策划部各项活动方案的拟定、执行；策划部固定资产的管理与维护，降低策划部运营成本。2任职资格学历及专业要求大专以上学历，营销、管理或广告类专业工作经验要求三年以上同职工作经验。对营销、广告、公关和管理有较深厚的理论知识和实际经验。有成功案例，熟悉商业或有大型公共场所管理经验执业、技术资格要求能力要求良好的人际交往和组织协调能力。善于创新，对策划、平面设计、美陈、公关均有一定的认识，在某一方面需有突出的能力；对专项活动的控制、执行能力极强，善于独立完成大型的活动辅助技能熟悉电脑操作，文字功底深厚素质要求敬业，能吃苦，严于律己，肯钻研，善于团结同事岗位说明书——策划部第2页共5页身体状况健康3工作职责1、制订部门年度工作计划与总结；2、拟定大型活动方案，并组织实施；3、根据公司营销计划，制订、组织相关的市调工作；4、负责分店卖场形象的统一规划、包装管理工作；5、策划中心固定资产的管理、维护，各种耗材的管理；6、协调策划部与其他部门之间的关系，确保工作顺利展开；7、负责下属员工工作指导、监督和培训工作；8、负责分店对外宣传工作；9、完成公司领导交办的其他工作。岗位说明书岗位名称：平面设计定员：1人所辖人数：人所属部门：策划部直接上级：策划部经理序号项目要素具体内容1工作概述完成平面设计制作，建立作品资料库和公司设计档案；实施分店VI体系的规范化建设，制订生动化的卖场布置，监督日常卖场形象，负责耗材管理2任职资格学历及专业要求大专以上学历，广告类专业工作经验要求两年以上广告设计制作、品牌传播工作经验，同职工作一年以上，有一定商业企业经验执业、技术资格要求能力要求创意能力强，有一定的文字功底，对各类流行设计元素有敏锐的观察力辅助技能电脑操作熟练，熟悉零售业市场发展状况，较强的组织协调能力，熟悉相关的制作流程素质要求极好的责任心，敬业务实身体状况健康岗位说明书——策划部第3页共5页3工作职责1、完成分店宣传品的设计和制作工作；2、审核设计制品质量，维护公司的布局格调和声誉；3、了解掌握国际、国内有关商业广告、卖场形象、包装等信息，建立作品资料库，保证设计制品的合理性、先进性和经济性；4、根据公司的需要设计监制各类宣传品、室内及建筑物外观广告（包括广告、橱窗、画册、展览、网页、内刊等）；5、根据分店整体品牌形象的要求和不同的活动方案，完成卖场进行生动化布置和相关的平面设计与制作；6、配合营运和策划工作需要，进行有关宣传品的制作、采购；7、按照分店VI视觉形象规范的要求，对场内商户日常的卖场形象进行监督指；8、完成部门主管交办的其他工作。岗位说明书岗位名称：媒体策划定员：1人所辖人数：人所属部门：策划策划部直接上级：策划部经理序号项目要素具体内容1工作概述制定媒体、公关计划，并执行与跟踪；对媒体进行组合、调研与分析；执行公关策略，进行新闻稿件的刊发，对相关资料与信息进行收集、归档2任职资格学历及专业要求大专以上学历工作经验要求二年以上媒介...