XX县区公共场所和生活饮用水卫生工作总结VIP免费

XX县区公共场所和生活饮用水卫生工作总结----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------XX县区公共场所和生活饮用水卫生工作总结（发稿时间：2009-9-2516：07：53点击数：297）近年来，XX县区卫生局认真贯彻执行国家相关卫生法律法规，加强卫生监督机构和队伍建设，建立卫生监督长效、常态管理机制，强化培训和指导，坚持“教育、服务和处罚并重”的管理模式，积极开展各项卫生监督工作，全面完成了各项工作任务，现将我区公共场所和生活饮用水卫生监督工作总结如下：一、基本情况截止到2009年6月份XX县区共有各类公共场所经营单位1560户。其中，旅店业287家，洗浴业108家，美容美发业754家，文化娱乐场所163家，商场书店41家，公共场所从业人员7984人。集中式供水单位8家，每天供水量33.7万吨，供应人口约80.8万，8家供水单位均持有卫生许可证，供水从业人员103人，建立健全供水单位档案8份。二次供水管理单位共54户，二次供水设施5835个，二次供水清洗从业人员216名，体检及培训率达100%。二、主要成效（一）卫生监督机构建设得到加强根据卫生部关于《卫生监督机构建设指导意见》的规定，2007年，区卫生局投入100多万元，完成了区卫生监督所的改扩建工程，保障了区卫生监督所的用房需求；近年来，通过两轮“三年行动计划”，连续投入40多万元，采购了一大批现场监督、监测设备，为卫生监督有力、有效开展奠定了坚实基础。第1页共6页（二）公共场所卫生监管得到落实１、依法开展卫生监督、监测工作，加强对全区管理相对人的技术指导，建立完整的卫生监督、监测资料，2006年至2009年6月底监督----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------监测各类公共场所共7949份样品，合格7603份，合格率为95.65％。２、全区1553家公共场所经营单位持有有效的卫生许可证，有卫生管理制度和专（兼）职卫生管理人员;7910名从业人员持有有效健康证明和卫生知识培训合格证明，“五病”调离率100%;并做到室内外环境整洁，清洗、消毒、通风等各项卫生措施落实，从业人员操作规范，卫生指标达标。3、“五小”行业（小旅馆、小美容美发店、小歌舞厅、小浴室、小网吧）积极响应创建国家卫生区号召，卫生设施和卫生指标达到国家卫生要求。（三）生活饮用水卫生监管更趋规范1、8家集中式供水单位管理规范，建立健全各类卫生管理制度，制定了水污染突发公共卫生事件应急预案，均落实了水源防护措施，未发生水源突发污染事故。8家集中式供水单位均建立了水质检测化验室，具备相应的自身检测能力。区卫生监督所加强了对集中式供水单位的监督和监测工作，监督、监测每月全覆盖一次，有年度水质全分析监测报告。2、54家二次供水单位均设有水质管理专兼职管理人员，管理制度健全，供水设施符合《二次供水设施卫生规范》的要求，清洗、消毒做到每年不少于2次。三、主要做法和体会（一）加强领导，提高创卫工作认识根据区委、区政府创建国家卫生区动员大会精神及XX县区创建国家卫生区工作计划要求，区卫生局成立了创建国家卫生第2页共6页区工作领导小组，与各医疗卫生单位签订创卫工作目标责任书，把工作任务进行分解和细化，并开展不定时目标评估。（二）建立队伍，完善卫生监督网络2007年，在22个基层医疗卫生机构防保组的基础上，经选拔、培训、考核，在各镇、社区成立了基层卫生监督协管员队伍，并制定了“卫生监督协管员管理办法”，完善了卫生监督管理网络。----------------------------精品word文档值得下载值得拥有-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------...