公安大学区队长工作经验交流放下架子做干部，俯下身子做事情尊敬的各位领导，亲爱的同学们：大家好，今天能站在这里与大家一起畅谈做一名区队长的感受，我感到万分的荣幸，经验谈不上，只是想与大家分享一下在公安大学做一名区队长的真实感受，不当之处还请大家海涵。我今天报告的题目是《放下架子做干部，俯下身子做事情》。**年深秋，我们怀揣梦想，从桂林山水，从茫茫草原，从青海湖畔，从塞上江南，从秦汉故里相聚在公大，组成了特别的试点二学位中队，作为国家第一批政法院校改革试点班的一名学员，我们肩负着祖国人民的重托，肩负着家乡父老的嘱咐，肩负着父母家人的期望，肩负着公安事业的希望，我很荣幸，能得到队长的信任，委以重任，来担当情报区队区队长一职，在短短的几个月，使我对区队长这一职务有了更多的认识和体验，在不断的摸索与实践中，我总结了一些心得，下面与大家共同分享。一、区队长自身建设的重要性第一个心得我想谈谈区队长自身素质与建设，众所周知，一名学生干部要有责任心，要以身作则，要率先垂范，这些我不加赘述，只精选了几句对自己影响较大的格言警句，与大家共勉。（一）学生干部不是干部这句格言在我多年的工作中起了重要的作用，它直接指明了，学生干部的自我定位与应持的心态。学生干部不是干部，那学生干部是什么。学生干部就是同学与队长、老师的桥梁纽带，就是同学们的公仆，就是同学心中的一个楷模。记得队长说过这样一句话：“放下架子，俯下身子，做出样子”这就是一名学生干部最严格的标准。作为学生干部，我们不是用来欺压同学的，更不是用干部的名誉极尽炫耀的，而应该是不摆架子的把自己放归到学生的身份，摆平第1页共4页自己的心态，尽职尽责的为区队默默奉献。这才是一名学生干部应有的处世态度和服务原则。我觉得，做一名学生干部，只有先领悟了这七个字，才能明确自身的定位。（二）其身正，不令而行，其身不正，虽令不从这句话出自《论语·子路》也是对我的成长和影响很大的一句格言，他好就好在了，揭示出一个学生干部处事原则的问题，能否作风正派，能否坚持原则，能否奖惩分明，很大程度上取决于你能否一身正气。古人云“不患寡而患不均”在区队内部只有坚持了原则，坚持了公平，才能提高区队的凝聚力，战斗力。（三）领导力来源于人格魅力这句话是赵队介绍的《做一个有影响力的人》一书中的话，看后我感触颇深，作为一名区队长，我们每天与所有同学同吃，同住，同行，如何才能让大家从被动的管理变成主动的服从，难度很大。博览古今，大凡有影响力的人，莫不为有魅力之人，此魅力是什么。就是人格魅力，作为区队长只有让自身具备了一种独特的魅力，才能去领导大家，领导一个区队，最终实现一个又一个目标。举个实例，《亮剑》大家都看过，主人公李云龙，他是一个大字不识几个的大老粗，却使得所有手下对他誓死效忠，我觉得他身上不光有一种匪气，更多的是打仗时的睿智与敢为部下争利益，勇于担责的魄力，从根本上说就是一种独特的人格魅力。二、区队内部建设的四要素第二个心得我谈谈区队内部建设，良好的区队长素质是区队建设的保证，但不是根本，俗话说“三个臭皮匠，顶一个诸葛亮”在区队内部如果只有区队长一个人摇旗呐喊，即使喊声震天，也只能称为是孤家寡人，区队建设有四个关键要素，分别是：良好的干部团队;充分的干部作用；不同阶段明确的区队目标以及鲜明的区队文化。（一）要有良好的干部团队俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”。的确，在一个区队内部，如果没有一个好的先锋团队，一切都会是一盘散沙，好的先锋团队主要包括：区队长、副区队长、党支部成员、团第2页共4页支书、学委以及一些相关干部，这些干部的分工不同，但工作目的只有一个，为区队做贡献，所以，第一，干部团队必须团结。第二，每个干部必须尽职尽责。区队长在这其中必须倡导起一种“开诚布公”的文化，因为在日常工作中，有管理就会有矛盾，尤其当某个干部对其他干部的工作有意见时，必须要在第一时间给予反馈，本着对事不对人的原则，解决问题，避免积少成多影响团结。区队长在这其中有些许和事老的作用。在我们试点二学位中队，由...
