“司法公正树形象”教育活动总结在月日，市中级人民法院召开全市法院系统“司法公正树形象”教育活动电视电话会议结束后，莫旗人民法院立即结合工作实际，认真贯彻落实最高人民法院、自治区高级人民法院的“司法公正树形象”教育活动电视电话会议精神，按照市中院的统一部署，精心组织、统筹安排“司法公正树形象”教育活动。截至月日，莫旗法院的“司法公正树形象”教育活动圆满结束，教育活动取得了预期的成效。现就教育活动具体开展情况总结如下：一、开展“司法公正树形象”教育活动，做到了“四落实”（一）落实组织机构结合中院的部署安排，院党组高度重视，认真贯彻落实，周密安排部署，成立专项活动领导小组，由一把手任组长，各副院长任副组长，政工科、办公室人员为成员，并派专人具体负责。（二）落实实施方案按照中院的统一部署，结合莫旗法院工作实际，因地制宜，合理摆布，制定科学合理、切实可行的实施方案，使教育活动有章可循、有据可依。（三）落实教育培训按照学习方案的安排，分批对法院全体干警进行了为期一周的集中封闭的专题培训。培训活动内容主要结合上级法院领导讲话精神、司法为民要求、法院队伍建设、廉政建设进行。在培训中采取“三结合”方式，即集中封闭教学与各庭室自学相结合，院党组成员领学与外聘党校老师授课相结合，检查听课笔记和试卷评测相结合。使教育阶段达到“四有”，有培训、有评测、有检查、有验收。做到“三不误”，学习不误接待、学习不误审判、学习不误执行。（四）落实六项检查⒈开展审判质量和效率的专项检查第1页共6页针对有无错误立案、乱争管辖问题；有无程序不公开、不公平、不规范问题；有无超期羁押、案件超审限问题；有无违法办案、裁判不公问题；有无违规办理减刑、假释案件问题；有无执行案件久拖不执、乱发债权凭证、乱中止执行等问题进行检查。⒉开展诉讼和执行收费问题专项检查针对有无私定收费项目、收费标准问题；有无乱收费、多收费问题；有无收费打白条、不入帐问题；有无截留、挪用、私分诉讼费、执行款问题；有无随意减免缓诉讼费，执行费问题等情况进行检查。⒊开展司法为民措施落实情况的专项检查针对最高人民法院项、高院条、中院条、我院条的落实情况进行检查，重点检查“窗口”建设，特别是诉讼引导、风险告知、司法救助等制度的落实进行专项检查。⒋开展涉诉信访工作的专项检查针对“信访工作重点突破年”活动工作情况；本地区涉诉信访案件排查情况；越级上访、缠访闹访案件有效解决情况；领导包案制度、信访接待制度执行情况进行专项检查。⒌开展加强法院管理的专项检查针对以审判流程为重心的审判管理制度建立发挥情况；以法官管理为重心的法院队伍管理制度建立发挥情况；以“两庭”建设以及信息建设为重心的司法政务管理制度建立发挥情况；立案、审判、执行各环节的分权制约机制的建设和落实情况进行检查。⒍开展规范法官与律师关系的专项检查针对有无法官为当事人介绍律师收取好处费问题；有无法官为谋私利与律师勾结问题；有无为牟取私利与律师或其他中介机构暗中勾结，为当事人打探案情、通风报信、干扰办案问题；有无为当事人出谋划策、泄漏审判秘密等问题进行专项检查。二、通过开展“司法公正树形象”教育活动，实现了“两保障”、“三提高”、“六规范”（一）实现组织和制度两保障第2页共6页一个组织，一套方案（更多精彩文章来自“秘书不求人”），做好两个保障。⒈成立“司法公正树形象”教育活动领导小组，从组织实施到教育培训，从检查笔记到试卷评测，均有专人负责，将开展情况及时上报、及时总结。领导小组的成立为教育活动的开展提供了组织保障。⒉制定“司法公正树形象”教育活动实施方案，从教育培训到专项检查，从院内部门到基层法庭，均按照规定程序和内容逐步开展，每完成一个阶段，作一次总结。实施方案的制定为教育活动的开展提供了制度保障。（二）实现认识、观念、积极性三提高在第一阶段（月日—月日）的教育活动中，在保证人员、时间、任务、效果落实的情况下，结合自身审判工作实际，分两期对法院全员进行了培训，受训人员积极踊跃参加，作听课笔记，参加院内统一组织的...
