XX年上半年科技工作小结2020年上半年以来，区科技局认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，紧紧围绕区委、区政府统一部署，严密组织开展科技工作，深入推进科技创新，狠抓高企申报，突出高层次人才团队工作，重点抓好创新平台建设，扎实推进“四送一服”工作，认真开展巡视整改。现将上半年以来科技工作情况汇总如下。一、所做的主要工作（一）坚持把高企申报放在科技工作的首要位置，始终突出中心工作。今年高企申报工作抓得紧、抓得早，始终把高企申报和重新认定工作摆在科技创新工作的中心地位。结合去年高企申报标准更高的新情况新特点，超前扎实开展了前期准备工作，进行深入细致的摸底筛选，上半年区内共有23家企业参与了2020年第一批高企申报，其中新申报10家、重新认定13家，实现了新突破，并于6月中旬将申报材料及时统一上报到了上级科技部门，为完成年度高企申报任务争取了主动，并积极筹划布置了第二批高企申报的有关准备工作。并同时观注企业高新技术产值和科技研发投入占比增长情况。（二）坚持以科技项目为重点，推动企业创新发展。组织全区企业开展了科技项目入库工作，将3家已验收项目录入了省科技成果登记系统。上半年以来，区内分二批共有37家企业入库了省2020年科技型中小企业名单。收集了10家企业共12项技术需求，汇总了20家企业共31个与大院大所合作项目。组织2家企业申报了中央引导地方科技发展专项资金项目，推荐5家企业参与申报2020年省重点研究与开发计划项目。组织4家企业共5个项目参与省科学技术奖申报。共有16家企业申报了今年16项市级科技项目。组织区内高层次人才团队等企业参加全国科技创新创业大赛。扎实开展了3家企业3个市级科技计划项目的验收工作。组织了第四批4家科技“小巨人”企业开展项目验收准备工作。严密组织开展了省科技创新若干政策兑现专项资金督查。（三）坚持以科技创新平台为依托，不断提升企业创新能第1页共4页力。继续加大对科技创新平台建设的服务和管理，组织7家企业参加省级工程技术研究中心验收和年度绩效评价工作。组织中机精密公司参与申报2020年度省新型研发机构。组织区内6家市重大公共研发平台年度绩效考核工作。组织7家企业10件产品参加了第一届“长三角一体化”创新成果展；组织6家企业8件产品参加省创新馆开馆成果展；组织2家企业参加g60科创走廊新材料产业技术创新联盟第一次成员大会；同时，始终重视高层次人才团队工作，继续开展好招引的服务保障工作，不断优化引才环境，创新引才模式，制定并出台了《区扶持高层次科技人才团队创新创业实施细则》，更好地促进人才团队工作。（四）坚持以“四送一服”双千工程为抓手，不断优化营商环境。根据区“四送一服”双千工程领导小组的最新指示要求，今年以来，每月继续扎实组织开展了“四送一服”双千工程的科技创新工作。1月17日全天，区政协吴一文主席率科技局一行4人集中专题开展了一次“四送一服”进民企大调研大走访活动，先后走访调研了盛通机动车检测公司、宝特物流公司、生源纺织科技公司等3家民营企业，逐家企业开展座谈交流，发送政策汇编书籍，深入解读宣讲科技创新政策，大力营造支持民营经济发展的良好环境和氛围；3月27日下午，市科技局李广平副局长一行3人来区调研高层次科技人才团队项目情况，开展科技创新“四送一服”活动，要求区要进一步加大力度切实做好高层次人才团队的招引、落户、运营、服务和管理工作，促进科技团队健康持续发展。为扎实开展好4月份的科技创新“四送一服”专题月活动，以高企培育为抓手，5月7日下午，邀请市科技局杨局长来区开展了“四送一服”高企专项培训会，区内63家企业以及开发区、镇街和区直有关部门负责人共120余人参加。杨少华局长亲自解读了省市科技创新政策；有关科室负责人和专家分别宣讲了高企税收政策，高企申报培育、市科技计划项目、省科技奖以及科技型中小企业申报相关要求，各类科技创新平台建设相关要求。通过专题培育会，促进了高企申报，推进“四送一服”活动深入开展。（五）坚持齐头并进，认真做好各项专项工作。一是高度第2页共4页重视并开展了省委第四巡视组反馈的问题特别是科技创...
