XX县区人社局XX年工作总结2016年，我局在区委、区政府的正确领导和市人社局的关心指导下，牢记为经济建设和社会发展服务的宗旨，坚持“民生为本，人才优先，稳定至上”的工作理念，以开拓进取的创业精神和积极稳妥的科学态度，不断推进人力资源和社会保障两大体系建设，加强人社部门自身建设，为全区经济社会发展和稳定作出了应有贡献。一、2016年主要工作目标完成情况及工作措施（一）进一步强化人力资源的管理和开发，为经济社会发展提供人才劳动力保障。1、落实积极的就业政策，努力扩大就业。一是有效落实就业政策，积极开发就业岗位，统筹做好新增劳动力就业、下岗失业人员再就业工作，加强对下岗失业人员和农民工的就业指导、免费培训，着力帮助零就业家庭实现就业，积极做好困难群体就业援助。二是认真做好就业困难人员管理服务工作，做好失业登记、职业介绍、就业创业培训和就业见习等，努力实现多渠道、多形式就业再就业，全面动态消除“零就业”家庭。继续开展“春风行动”、“就业困难援助月”、“民营企业招聘月”、“高校毕业生就业服务月”等就业专项服务活动，为就业困难人员搭建平台。三是全力推动创业带动就业。全面开展项目推介、税费减免、创业培训等创业服务，加大对创业项目征集、开业指导以及后续服务的扶持力度。四是在开源街举办了以“搭建供需平台，促进转移就业”为主题的招聘会。活动期间，参加招聘会活动的民营企业22家，提供岗位信息289个，其中：签订就业意向性协议87人，维权及法律援助50人次，发放就业政策等宣传资料5000多份，积极促进就业困难人员就业。2、全面提升劳动者职业技能。一是认真履行职责，强化农民工职业技能培训。结合我区实际情况，对在我区就业或居住的农民工开展中式烹饪、中式面点、计算机操作、家政服务等专项技能培训，共培训403人，完成年度目标任务的100%。二是提高培训数量，注重提升培训质量。2016年，共完成创业培第1页共5页训3期，培训90人，完成年度目标任务的100%，并有20余人开始创办自己的企业；城镇失业人员再就业培训完成300人，完成年度目标任务的100%，技能鉴定220人，完成年度目标任务的110%，新成长劳动力培训完成54人，完成年度目标任务的108%；结合“2016年惠民直通车”活动，分别进入8个街道8个社区开展职业技能培训，共为200余人举办了职业技能培训，发放了500余份关于职业培训的宣传资料，并为广大群众提供了创业、就业的详细指导咨询服务。通过落实以上措施，促进了全区就业工作和各项目标任务的完成。全区新增城镇就业人数人完成3151人，完成年度目标任务的105%，下岗失业人员再就业人数完成1537人，完成年度目标任务的102%，就业困难人员就业完成175人，完成年度目标任务的116%，创业带动就业完成428人，完成年度目标任务的122%，城镇登记失业率3.86%，一直控制在4.2%以内，就业形势保持基本稳定。3、加强公务员和职员管理，优化事业单位工作人员结构。一是继续开展机关事业单位公务员和工作人员考核。根据《公务员法》和《公务员考核规定（试行）》中的有关要求，我局认真开展了2016年度机关事业单位公务员和工作人员考核工作。二是认真组织XX县区小学教师的招聘工作。今年我们共组织了1次小学教师招聘工作，共招聘118人，参考人数达2000多人（次）。4、立足规范有序，人事管理工作不断完善。一是对全区教育系统符合条件的160名小学一级教师任职资格进行认定、评审。二是为全区企事业单位聘任期满且考核合格的专业技术人员统一办理续聘手续。通过审核，共办理初级专业技术职务续聘72家单位1239人（其中教育系统43家1061人）;中级专业技术职务续聘84家单位1723人（其中教育系统45家1509人）;正副高级专业技术职务续聘23家39人（其中教育系统18家19人）。三是完成了全区事业单位的专业技术职务任职资格评聘工作。审核各系列中级职称评审材料31人、高级职称评审材料6人。四是为我区教育系统39名申报一级教师任职资格、27名申报高级教师任职资格人员进行了审核、上报。五是对全区教第2页共5页育系统建立统一的中小学教师职称（职务）制度体系，目前职称改革工作正在有序进行。六是完成我区东街社区服务...
