[不孕不育医院员工手册]医院员工手册范本XX医院员工手册前言欢迎你加入XXX大家庭,愿XXX医院的工作成为你事业新的起点
这是你的手册,也是我们XXX医院对人员管理的基本准则,目的是帮助你在新的工作中不感到拘束,并且告诉你一些必须了解的信息,请你仔细阅读
经常重温本手册会有助你在XXX充分发挥自己的才能
政策对医院的经营来讲是必不可少的,它将有助于你卓有成效、井井有条地工作
当我们在一起工作时,为了一个共同的目标,我们必须建立保护大家并使大家共同受益的规则
我们都明白大多数人都渴望能有互助,礼让,有效,诚实的工作环境
为此我们相信本手册将会帮助你做到这一点
你的直属上司是你工作的主要指导人,他/她将负责你的训练、工作安排及你的个人发展
当你在工作上有疑问或遇到困难时,请首先与你的直属上司沟通
当他/她无法帮你解决问题时,请咨询公司人力资源部主管,他/她会指导你并帮你找出问题的症结,或引导你寻求医院管理层的帮助
总之,愿你在XXX的工作顺心,事业顺利
医院的文化医院文化观:涵盖医院物质文明和精神文明,包括就医环境、设备、规章制度、文化活动及核心价值观等管理理论和观念形态实际的称谓
灵魂、信念、准则、驱动力,是医院管理的高级形态我们的价值观经济效益与社会效益并重是我们的基本观念;个人和医院的价值共同得到提升是我们最终的目的
XXX精神:严谨、求精、勤奋、奉献经营宗旨:提供更人性化的医疗服务,满足人们更高的健康需求是我们永远的目标
共同愿景:创一流医院,做一流专家,发展自己,奉献社会我们力求在工作中,通过团队合作,发展自我,发展他人,发展我们的事业
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我们坦诚相待、互相尊重、互相鼓励、互相关心、互相帮助、互相赞赏,达到一个又一个目标,以实现我们的发展
发展策略:大专科、小综合,做专、做优、做强、做大工