公交公司个人工作总结(精选多篇)第一篇:公交公司个人工作总结20xx年,在市委市政府及建设局党委的正确领导下,公交公司一班人在xx局长带领下,紧紧围绕管理效益年、安全生产年、优质服务年这一中心目标,大力开展工作,加强内部管理,争取政策支持,创新工作思路,把争创XX市最佳文明单位作为公司工作主旋律,以开展向党员模范号学习、争创文明示范窗口活动为载体,以优质服务为主线,以强化司售人员安全意识为保障,从一件件实事抓起,挖潜拓新,节支增收
今年元12月,实现客运承包收入699
08万元,客运站场收费37
32万元,上缴税金50
5万元,实现利润80
25万元,较上年度增长1
20xx年主要做了以下几方面工作:一、以安全生产为保障,优质服务促提高今年是xx市建市二十周年、三国xx文化节十周年,同时也是xx市城市建设年
为此,我们投资近400万元更新线了路营运车辆,率先在XX市实行无人售票,新建了一流候车站点岗亭,安装了线路车载电视,还在车上配备了暖心垫、扶手套、爱心伞、废纸篓等便民设施,改善了居民出行环境,提高了城市品位
在加强硬件建设的同时,我们还加强了软件方面的管理
一是实行四专
即专人、专职、专责、专线管理,成立线路车组,将安全、营运、线路测速与稽查分解到各条专线,明确安全责任
二是组织公司内部管理人员及线路司售人员每月16日召开一次安全例会,组织安全知识培训学习,制定线路管理人员七不准,司售人员十四不准,规范营运秩序
三是改变线路经营模式,将原来的单车租赁承包形式改为线路买断承包,将事故风险分散转移到车辆承包人
四是成立专班,认真督查落实,公司一把手陈局长亲自抓,在营运班次时间内不定时、不定期、不定点的明查暗抓,开通热线电话,设立举报信箱,查出安全隐患3处,并及时予以整第1页共34页改,严肃处理了一批工作不认真、不积极、不主动的管理人员,处罚了一批不服从管理、乱停乱靠