此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。60余职介机构同签诚信倡议书60余职介机构同签诚信倡议书60余职介机构同签诚信倡议书晶报相关报道引起业界强烈反响，晶报联合问工网“职介/人才机构红榜行动”启动晶报讯自8月30日起，晶报连续推出“黑职介大起底”系列报道，在市民当中和业内引起强烈反响，对此，有关部门也展开了对职介场所的大力整顿。为更有力地打击非法职介，树立职介行业的诚信风气，昨日下午，晶报联合问工网，邀请包括市人事局、市劳动局、市城管局有关负责人及宝安区、龙岗区职介行业协会负责人，与全市多家正规职介机构代表，共同探讨职介（人才）行业发展之路。会上，代表们就正规职介行业的发展现状，存在的问题以及未来的发展方向等展开了热烈的讨论。会后，晶报联合问工网推出的“2007职介/人才机构红榜行动”在与会代表们的欢呼和掌声中正式启动，据了解，该行动将从今年9月持续到明年春节前后，在此期间将不间断推出一批诚信的“红职介”，并揭露一批管理混乱、导致职介市场混乱的“黑职介”。会场上，在深圳各区职介、人才机构代表拟定的《职业中介诚信服务倡议书》旁，60余家机构的代表纷纷响应签署，并表示将积极参与到“红榜”评比当中，努力在职介行业树立起诚信风气。□各方发言与会代表为有效打击黑职介支招在昨日的研讨会上，有关部门代表以及职介行业代表纷纷对本报报道表示赞许，与会代表们慷慨陈词，提出职介行业现存弊病，并积极为推动行业健康发展献计献策，现场气氛热烈。1此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。晶报副总编辑林航：媒体应揭露违规黑职介晶报自创刊以来一直都很关注与民生问题息息相关的各种话题。作为媒体，我们有义务、有责任揭露那些违法经营、坑害求职者的黑职介，同时我们还有义务和责任向社会推荐一批长期以来一直守法经营，为这个行业做出过贡献的正规职介及人才机构。市人事局人才市场管理办公室调研员王卓明：设定人才市场诚信月去年我市出台了《人才市场诚信信用管理办法》，今年3月还在西部人才市场召开了人才中介机构诚信大会，各机构法人代表均承诺在1年中守法经营。市人事局决定今后将每年3月定为人才市场诚信月。市劳动和社会保障局劳动就业管理处科长林志立：网络化是职介管理的趋势网络化是职介管理的趋势。下一步，政府将建立一个职介平台，将所有职介信息统一放到网络上，求职者只需用手机或者电脑等终端输入岗位信息，立即会出现提供该信息的职介机构，政府会再次对职介机构进行筛选，将最具权威性的信息提供给求职者。市城管局法制处科长张华：打击黑职介保持高压态势今后，市城管局将加强日常巡查，对打击“黑职介”保持高压态势。现各街道执法队加大了对人才市场、客运站周边、广场、工业区等人流量集中地段的巡查力度，重点对上述路段的“黑职介”劳务诈骗活动进行排查，净化劳务市场环境。龙岗人力资源协会会长杨杰：对黑职介应加重处罚打击黑职介是手段，但并非解决职介行业内问题的关键。打击黑职介，可以尝试提高惩治力度，加大其损失成本，例如判刑等惩罚手段，让黑职介不敢再轻易违法。宝安职介行业协会会长汪祖庆：行业期待收费标准提高目前，最困扰职介行业发展的’，无疑是经营成本的增加，十年前的职介收费标准延续至今，在十年之后物价上涨的现实条件下，职介行业的利润也在逐步缩水。按照市场经济的规律来衡量职介所收费标准，才是2此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。目前所有职介单位最为盼望的。宝安职介行业协会秘书长秦乃英：行业发展应由市场调节职介行业作为服务行业中的高端行业，应由市场经济服务行业的标准来调节，相对于北京、上海等地，深圳目前的职介行业法律法规仍显滞后，而仍用计划经济的手法来管理处于市场经济下的职介行业，不利于行业的正常发展。宝安区辉煌职介所黄伟：不要给民营机构太大压力民营职介机构承受着巨大的压力，但是入行十年来，看到有客户找到合适的工作，也为他们高兴。但是因一些黑职介引发一边倒的排...
