良好的心态,高效工作的基石“良好的心态－高效工作的基石”。作为刚入经营系统的一名新人，工作性质、工作节奏、工作环境的改变，我们或多或少会有些不适应。在人生的转折点上，心态是最容易出现波动的，这就要求我们自身不断调整，以良好的心态来面对每一天。“归零心态”，只有做到真正的归零，我们在学习的时候才会全身心的投入，这也是谦卑的表现。身为后辈的我们更应该以这种心态去学习，去向前辈们请教。而后，我们也要把所学到的知识、经验消化吸收，融为自己的东西。“积极心态”，工作学习中也难免会倦怠、劳累，在自己不在状态的时候，一味的消极只会让人沉沦，我们更应该积极的来找寻问题的根源，在积极当中寻找方向与出路，在积极当中塑造自己。每天积极的学习和工作，自己知识和能力的积累也会一天天丰硕，从而能以更宏观眼光来看待问题，对待工作。“感恩心态”，感恩，我首先想到的是自己的父母。父母辛辛苦苦养育我们这么大，自己出门在外时，最牵挂我们的是父母；自己遇到困难和挫折时，最为我们揪心的是父母；自己取得成绩和荣誉时，最为我们开心的也是父母。我们没有理由再在工作中浑浑噩噩，虚度时间。在企业中，我们也应该心怀感恩，是企业为我们提供了工作岗位，是企业为我们的成长提供了培训。懂感恩，行为和作为才会得到企业的认可。在企业为我们构建的平台上，感恩的心必定是我们事业发展的强动力。“包容心态”，在工作中个人的思维方式、看待问题立场上的不同，难免会在工作上与同事出现分歧甚至出现争执。海纳百川，有容乃大，我们应该彼此包容，分歧才会化小、化了，问题才会解决，我们才会形成一个整体，形成一个价值链。“完美的品格－和谐工作的先决条件”工作能达到和谐的配合与链接是和每个人都是分不开的。我们要忠诚与企业，积极的干好本职工作。在因为自己的能力第1页共2页或者过失对团队、企业造成损失的时候，我们首要的就是认错。认错是员工的第一品质，逃避自己的错误，只会把自己的错误越积越多，清晰的认识到自己的过错，大胆的承认，也是我们成长的表现。在工作中，很多任务看起来是不可能完成的，我们若是后退了，结果只是失败。在遭遇到挑战和坎坷的时候，我们应该有不放弃的精神，履行自己的承诺，给老板带来他想要的结果。第2页共2页
