风清气正心得体会VIP免费

风清气正心得体会导读：范文风清气正心得体会【篇一：风清气正的心得体会】胡锦涛总书记在刚刚召开的十七届中央纪委六次全会上强调，要加强对地方换届工作的纪律保障，加强对干部选拔任用全过程的监督防止和纠正用人上的不正之风。此前，中央纪委和中央组织部联合下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，这充分体现了中央对营造风清气正换届环境，保证换届工作顺利进行的高度重视。换届工作决定着用人导向，决定着科学发展的方向，是党和国家政治生活中的一件大事。这对统一干部群众思想、凝聚科学发展共识，扎实推进创先争优活动，调动和激发基层党组织和党员的内在动力具有重要意义。在“十二五”开局、起步之际，要切实做好换届工作，营造风清气正的用人环境。把“5个严禁、17个不准”的纪律要求作为“高压线”，保证换届工作平稳、健康、有序开展，努力提高选人用人公信度，把党内监督和群众监督结合起来，把选人权、用人权置于阳光之下，确保在广大干部群众的监督之下行使权力。特别是纪检干部要认真履行纪检监察职责，加强监督，严肃执纪，以铁的纪律保证换届工作有序展开，为换届工作健康顺利进行提供坚强保证。【篇二：风清气正心得体会】近日，镇党委召开了严肃换届纪律保证风清气正大会，充分体现了党委对严肃换届纪律、确保换届工作风清气正的负责态度和坚强决心。通过对会议精神的学习，深刻领会了换届各项政策规定和纪律要求的精神实质，现将本人学习体会汇报如下：一、提高思想认识，增强做好换届工作的责任感和紧迫感。胡锦涛总书记在中纪委六次全会上强调，加强对地方换届工作的纪律保证，加大对干部选拔任用工作的全过程监督，一要防止和纠正选人用人上的不正之风。我们必须十分清醒地认识到选人用人上不正之风的顽固性；认识到防止、纠正选人用人上不正之风的长期性。要把那些对科学发展有激情、实现科学发展有贡献的优秀干部用起来努力造就推动科学发展的骨干队伍，形成注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层的导向。二要严密程序，发扬民主。“发扬好民主产生好代表、选出好班子”是本次换届的根本任务，也是创造风清气正换届环境的重要抓手。三要严明纪律，警示在前。要坚持惩防并举，全面落实严肃换届纪律的各项举措，立足一个“早”字，早教育、早警示、早预防；突出一个“严”字，严监督、严查处、严考核；落实一个“实”字，摸实情、用实招、求实效，确保换届环境风清气正，确保换届工作顺利推进。二、自觉从我做起，维护党的换届纪律。作为乡镇一般干部，起先我认为换届纪律与我们无关紧要，学习不学习都一样干工作。通过进一步的学习，使我感到换届纪律与我们每个干部都有关系。我们虽然不会为上级领导跑官要官，但今年还有村级换届，说不定有些人要通过我们为自己拉票跑官。我们一定要按照中央5个严禁，17个不准，5个一律的换届纪律要求，不为那些破坏纪律的人所利用。坚决维护党的换届纪律，确保我镇换届风清气正。当前，作为一般干部，我们要以做好本职工作为己任，切实学好为人民服务的本领，打牢为人民服务的思想基础，认真贯彻落实党的惠民政策，请为民所系，利为民所谋。三、讲政治顾大局，确保换届和促进工作两不误今年是实施“十二五”规划的开局之年，是我镇转型跨越发展的关键之年，也是县镇村集中换届之年。搞好新一轮换届，选好干部配强班子，对促进跨越发展，乃至“十二五”时期的持续健康发展至关重要。各级干部都肩负着繁重的改革和发展任务，在换届期间要切实的担负起岗位职责，高质量、高效率地完成好各项工作任务，统筹处理好换届与促进各项工作的关系，切实做到思想不乱、工作不松、力度不减、发展不慢、人心不散，确保换届环境风清气正，确保换届工作圆满完成。【篇三：风清气正心得体会】作为一名基层教师，在这次“风清气正”活动的学习中，我认为要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，以高尚的情操引导学生全面发展，在此，我结合自身工作对自己存在的问题及产生的原因进行了认真的反思。一、依法执教。本人从教以来，一直都认真贯彻党的教育方针政策，遵守国家宪法与法律，学习和宣传马列主义、毛泽东...