审计局岗位练兵经验交流今年,审计署党组提出了以“岗位大练兵,全面提素质”为主题的活动,核心是切实治理“庸懒散”、“娇骄暮”
这是署党组在全面实施“十二五”规划开局之年,向全国审计机关吹响的历史号角,是在坚持科学发展、加快转变经济发展方式的大背景下,赋予全国审计机关崭新的内涵
只有“岗位大练兵,全面提素质”,才能使审计机关科学发展,使审计工作更好地服务改革和发展大局
一、“岗位大练兵,全面提素质”重大意义的理解1、实现审计机关科学发展的需要
第一,要实现审计机关科学发展,解放思想尤为重要
解放思想是关乎审计发展的根本性问题,思想僵化、观念滞后、作为保守,是影响和制约审计工作发展的主要障碍,必须牢固树立思想有多远、审计工作就能走多远的思想,站在跳出审计看审计的角度,重新审视审计工作与审计科学发展不相适应的一切因素,去粗取精,去伪存真
第二,要实现审计机关科学发展,因地制宜必将遵循
作为基层审计工作应思考,“十二五”时期是实现经济跨越式发展、全面建设小康社会的关键时期,要着眼于新的工作理念、新的工作目标、新的工作要求和新的工作重点,审计工作的岗位职责、业务素质必须与之相适应,把审计工作自然融入到一个深化发展、提升层次的新的发展阶段,迫使审计职能拓展、技术手段更新、审计模式转型
第三,要实现审计机关科学发展,敢于超越迫在眉睫
在“十二五”新的历史起点上,我们必须牢牢把握审计事业发展的主动权,大胆解放思想,创新体制机制,敢闯敢试敢干,努力转变观念,拓展发展思路,采取新举措,探索新路子,谋划新点子,重新铺摊子,不断提高审计科学发展水平
2、转变审计机关发展方式的需要
首先,信息化发展是前提
随着信息化的日益普及和成熟,如果审计信息化跟不上时代潮流,必将面临“进得了门、打不开账”的尴尬局面,审计人员将无地自容
因此,必须坚持把审计信息化建设作为推动审计事业发展的战略性、基础性工作来抓,从