审计局计划生育工作的总结为全面贯彻《中华人民共和国人口与计划生育法》、《XX省人口与计划生育条例》、《流动人口计划生育工作管理办法》，根据中共*市经济技术开发区委员会、*市经济技术开发区管理委员会《关于市级各部门20XX年度人口和计划生育工作安排意见》（巴市开委[200*]号）和*市经济技术开发区计生办《关于切实做好20*年度部门目标考核的通知》（巴市开计[20*]15号）精神，现将我局20XX年度人口与计划生育工作总结如下：一、把握前提，提高认识，切实加强对人口与计划生育工作的组织领导实践使我们认识到，加强人口与计划生育工作的关键是领导亲自抓，而领导重视又是做好该项工作的根本保证。为了使我局人口与计划生育工作落到实处，我们主要做了以下工作：一是建立健全了领导机构。机关成立了以主要负责人任组长、分管办公室工作副局长、纪检组长任副组长、相关部门负责人为成员的人口与计划生育工作领导小组，同时在办公室、女工委确定了两名兼职计划生育干部。为切实加强对人口与计划生育工作的领导，各科室、直属分局亦明确了科室负责人为计划生育工作第一责任人，日常工作由局办公室具体负责抓落实。二是在单位内形成各级各方齐抓共管的工作格局。在局党组统一领导下，党、政、工、青、妇及内设机构负责人齐抓共管，形成了一级抓一级、一级促一级、一级带一级的“一把手工程”工作格局。年初，局领导与分管领导签订目标责任书，各科室、直属分局又将目标细化分解到具体岗位，建立了主要领导亲自抓、分管领导重点抓、科室负责人直接抓的领导负责体系。三是坚持“三列入”、“四同时”的工作措施。即把人口与计划生育工作列入年度工作计划、列入重要议事日程、列入领导目标责任制。做到人口与计划生育工作与业务工作同时部署、同时检查、同时总结、同时表彰。二、加强教育，增强意识，切实抓好人口与计划生育工作的宣传教育第1页共3页一年来，我局坚持把人口与计划生育政策法规及优生优育和生殖健康知识宣传教育作为对职工专项教育的一项重要内容。一是利用机关职工大会和工会活动适时组织职工认真学习了《中华人民共和国人口与计划生育法》、《XX省计划生育条例》、《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《母婴法》、《流动人口计划生育管理办法》、《计划生育优质服务百问百答》等法规及科普宣传资料，教育干部职工自觉执行计划生育政策，深刻理解人口与计划生育关系到国计民生，是我国的一项基本国策的深远意义。二是通过日常机关精神文明创建活动的开展，适时进行计划生育和初保工作的宣传，并以点带面，推动了初保工作的全面展开。三是利用支部活动、适龄青年结婚登记、结婚典礼等环节，由局领导适时宣传人口与计划生育工作，通过上述措施，使计划生育晚婚婚育、优生优育成为我局干部职工的自觉行为。三、夯实基础，超前防范，切实搞好人口与计划生育工作的日常管理人口与计划生育工作是一项复杂的社会系统工程，单靠计划生育部门管理难以实现。对此，我局积极配合人口与计划生育工作管理部门坚持做好“四个超前”。即超前教育、超前分析、超前调查、超前防范，把工作做前做细做深，把矛盾和问题消化在内部，坚持分类管理、个别突破的工作方法：一是对单位内部育龄女职工加强思想教育，督促其绝对不能超怀超生，对育龄男职工常敲警钟，经常过问，防止隐瞒实情超怀超生。谁违反了计划生育政策，严格按照相关规定给予严惩，决不心慈手软，姑息迁就；二是对已婚有孩夫妇采取避孕节育措施，定期进行环情检查；三是对已婚无孩夫妇教育其实行晚婚晚育，提出怀孕申请的，坚持年初有计划，定期孕前检查，做到持证生育。年内，我局一已婚无孩男职工均按照正常程序提出生育指标。四、突出重点，找准难点，切实做好流动人口的计划生育监管我局现有机关院内外购房人员较多，这对我们实施人口与计划生育工作管理提出了相应的要求。对此，我们坚持做到：第2页共3页一是对机关现有聘用人员，特别是育龄妇女在聘用前查验其计划生育证明，掌握其婚育情况，查有无无计划生育，凡有无计划生育者一律不聘用，坚决执行计划生育政策；二是加大对职工家庭聘用保姆人口与计划生育政策的宣传...
