2024年审计局建设学习型机关工作意见VIP免费

审计局建设学习型机关工作意见编者按：本文主要从指导思想；总体目标；学习内容及责任处室；学习方式；考核机制；几点要求几个方面进行阐述。其中，主要内容包括：知识是人类进步的阶梯，学习是个人获取知识和成长进步的基石。学习已成为社会发展的主要动力和人类的一种生存和生活方式。坚持以“三个代表”重要思想、党的十六大精神和科学发展观为指导，以提高队伍素质、培育审计文化、构建和谐机关、提高工作质量和效能为目标，以创新学习理念、浓厚学习氛围、改进学习方式、提高学习效率和建立长效机制为手段。总体目标，树立先进的学习理念、建设高素质的干部队伍、增强审计人员的综合能力、促进工作质量和工作效能的提高、提高审计人员的学习能力、建立健全学习体系和学习制度；学习方式，自学与集中学习相结合、读书与研讨相结合、学知识与职业资格考试相结合、请进来与走出去相结合；几点要求，统一思想，提高认识、精心组织，狠抓落实、学用结合，务求实效、领导带头、率先垂范。全面系统深入开展学习教育培训活动，为审计事业又好又快发展提供智力支持和人才保障。具体材料请详见：知识是人类进步的阶梯，学习是个人获取知识和成长进步的基石。21世纪是知识经济时代，学习已成为社会发展的主要动力和人类的一种生存和生活方式。为适应新时期经济社会发展对审计事业提出的新任务、新要求，按照党的十六大“构建终身教育体系，建设学习型社会”的部署和市委市政府提出的“知识*、礼仪*、诚信*、魅力*”的要求，结合审计工作实际，特制定我局建设学习型机关的实施意见。一、指导思想坚持以“三个代表”重要思想、党的十六大精神和科学发展观为指导，以提高队伍素质、培育审计文化、构建和谐机关、提高工作质量和效能为目标，以创新学习理念、浓厚学习氛围、改进学习方式、提高学习效率和建立长效机制为手段，全面系统深入开展学习教育培训活动，为*审计事业又好又快发展提供智力支持和人才保障。第1页共4页二、总体目标（一）树立先进的学习理念。一是学习是前进的基础，即“学习为本”的理念；二是时时处处学习，终身接受教育，让学习成为一种习惯，即“终身学习”理念；三是学习与工作密不可分，双向强化，即“工作学习化、学习工作化”的理念；四是相互学习交流，即“团队学习”的理念；五是学习重在运用和创新、改进思维方式和习惯行为，即“创新性学习”的理念；六是建设学习型组织是一种重要的管理方式，即“学习也是管理”的理念。（二）建设高素质的干部队伍。通过学习，进一步提高干部职工的思想素质、政治素质、业务素质和文化素质，开创政治强、业务精、纪律严、作风正、一专多能、全面发展、人才辈出的审计队伍新局面。（三）增强审计人员的综合能力。重点增强依法审计能力、自我约束能力、沟通协调能力。领导干部还应着力培养驾驭全局能力、宏观决策能力、知人善任能力和处理复杂问题的能力。（四）促进工作质量和工作效能的提高。把学习成果转化为工作成效，做到审计事实百分之百清楚、审计定性百分之百准确、审计处理百分之百合法，充分发挥审计监督维护财经秩序、促进依法行政、服务宏观调控、深化廉政建设的职能作用。（五）提高审计人员的学习能力。通过创建学习型机关活动，增强审计人员的学习动力，提高其学习的兴趣和毅力；夯实审计人员的学习基础，完善其知识结构，提高其分析判断能力；增强审计人员的应用能力，提高其理论指导实践和工作创新的能力。（六）建立健全学习体系和学习制度。建立以局机关为主阵地，以创建学习型领导班子、学习型党组织、学习型处室和学习型个人为重要手段，以中心组学习、党支部（处室）学习、职工集中培训、专题教育、职称考评和后学历教育为主要内容的多层次、全方位的学习体系和学习制度。三、学习内容及责任处室第2页共4页（一）政治理论学习，由局机关党办负责。（二）法律法规学习，由法规处负责。（三）审计业务培训，由人教处负责。（四）计算机知识和应用技术学习，由计算机处负责。（五）综合知识学习，由综合处负责。（六）外出学习考察，由办公室负责。各责任处室每年及时制定相应的学习计划并组织实施。全局...