审计局精神文明创建年度安排20XX年，我局精神文明创建工作以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，认真贯彻落实《XX省文明单位创建管理办法》，着力五力全面提升，为唱响时代主旋律，培养四有审计队伍，促进社会文明与进步，提供了思想保障和智力支撑。20XX年，我局先后获得全省审计工作量化考核工作第三名、全省审计信息宣传工作先进单位、全省审计信息化工作先进单位、全市审计机关重点工作量化考核优胜单位一等奖、全市审计理论研究工作先进单位、全市县（市、区）先进扶贫工作队、全市六五普法法治单位、全区综合目标考核先进单位等多项荣誉。一、着力六有，增强根基托起文明创建迈向科学化制度化规范化新高度的承载力一是有领导机构。成立了以局主要领导为组长的创建工作领导小组，并坚持学习型、务实型、创新型、廉洁型、团结型领导班子建设，为创建工作提供了强有力的组织保障。二是有专题部署。把创建工作纳入局党组重要议事日程，纳入年度综合目标考核。局党组每年专题研究部署精神文明建设2次以上，干部职工对创建工作的知晓率、参与率达到100%。三是有制度机制。建立和完善《xx区审计局精神文明创建工作制度》等各项制度30多个，涵盖组织领导、党的建设、道德建设、文化建设、创建活动、改革创新、社会责任履行等创建工作的各个环节各个方面，形成了较为完备的创建制度体系。四是有创建专班。由分管精神文明建设工作的局党组成员兼任专班负责人，从办公室安排1名专职人员从事创建工作;重大活动、重要事项，局办公室、局工会、局共青团、局妇委会及相关科室和人员全力配合，形成了多位一体的创建工作格局。五是有活动阵地。建立了图书室、阅览室，图书室藏书达3000余册，包含政治、经济、金融、哲学、法律、审计实务等。阅览室面积有80多平方米，可同时容纳20人阅读。建立了文体活动室，配备有乒乓球、羽毛球等活动器材，为干部职工学习文化知识、加强体育锻炼提供了硬件支撑。六是有创建经费。将创建工作经费纳入第1页共6页年度预算，做到在局业务经费紧张的情况下不打折扣。20XX年共投入资金6万多元，用于各项硬件建设和软件建设的急需，保证了创建工作的高效运转。二、着力三抓，增强党建带动文明创建各项工作全面跟进的引领力一是抓学习。把学习贯彻《党章》、两例、十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话摆在首要位置，采取集中学与自学相结合、内部学与外请专家辅导学相结合、全面学与重点学相结合等方式开展学习。以开展文明机关创建等活动为载体，扎实开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，加强和改进党组中心组理论学习，突出做好意识形态领域和思想政治工作。认真学习区委、区政府相关会议精神，着力把党员干部的思想和行动统一到区委、区政府的决策和部署上来。二是抓制度。按照基层党组织建设五个好标准，把制度规范挺在前面。修订和完善了议事决策制度、三会一课制度、民主评议党员制度、党员交心谈心制度等一系列规章制度，初步形成了指导思想明确、规范效力清晰、结构相对完整的党建工作制度体系。三是抓落实。利用审计工作例会、专题学习日、宣教月等载体，强化党员干部党纪党规宣传教育。组织机关党员到沙洋陈家山监狱开展警示教育，观看《贪途欲海无归路》、《忠诚与背叛》、《较量无声》等警示教育片;开展廉政承诺签名、廉政短信征集和廉政知识测试等宣教活动。严格民主生活会、公务员年度考评、党员干部述职述廉以及民主评议等规定;注重日常督办检查，突出履行意识形态工作主体责任、思想政治工作改革创新等重点工作，使中央八项规定、省委六条禁令、区委实施意见、一岗双责、三重一大等党内制度得到有效落实。20XX年，我局局党组中心组每年集中学习达4次以上，党员干部不折不扣执行政治纪律相关规定，党风廉政建设责任制检查考核被评定为合格等次。三、着力三个三，增强宣教激发全员传承与创新审计文化理念和审计价值精神潜力的先导力一是着力三个环节，抓实计划、组织与有控制。把传统文化建设纳入《xx区审计局20XX20XX年精神文明建设规划》和各第2页共6页年度工作计划，制定了中国梦...
