XX年市农村信用社工作总结一、科学制定稽核工作思路针对实际,研究制定一二三四五总体工作思路,即
提出了创新方式、加强力度、扩大范围、保证效果的稽核工作理念;坚持监督与服务并重;推行对稽核直接对象、业务管理部门、稽核人员的三重严格问责;构建监事会rarr;稽核审计部rarr;稽核大队rarr;稽核人员的四级责任控制网络;建立一线员工的自我监督、分社主任的实时监督、信用社主任的直接监督、业务科室的职能监督、稽核审计部门的再监督的五级监督防范体系
二、完善稽核工作制度先后制定并下发了《稽核项目质量管理办法》、《稽核现场检查办法》、《稽核人员道德准则》、《稽核员后续教育办法》、《内部稽核章程》、《稽核员目标考核办法》、《稽核员人盯社管理模式》、《工作人员行为失范监察制度》、《干部职工廉政诫勉谈话制度》、《xx年稽核人员目标考核办法》等10余个规范性制度文件,有力推进了稽核工作制度化、稽核操作流程化进程
三、创新稽核手段一是建立了稽核承诺制
每次开展稽核工作,被稽核单位均要对稽核事项作出书面承诺,明确双方职责,维护稽核的严肃性
全年收到书面承诺书378份
二是建立稽核整改回复制
做到查处与整改并重,对稽核检查发现的问题要求在10个工作日内提交整改报告,有效地控制了违规问题前清后欠,屡查屡犯的现象
全年收到稽核整改报告96份
三是建立管理建议书发送制度
对稽核发现的重大问题,以监事会名义向职能部门发送管理建议书24份,进行风险提示,提高了管理的针对性和管理效能
四是建立稽核工作例会制度
将每月第一周星期二定为稽核工作例会日,以此为平台,定期听取稽核人员工作汇报,总结经验,分析问题,提出建议
并在每月主任工作会上通报稽核未整改事项,要求主任当场作出口头说明
全年召开稽核例会12次
四是规范稽核处罚程序
为使稽核人员充分履第1页共2页行查处职责,全面反映暴露问题,将稽核人员发现的问题提交工