2024年审计局劳动保障法律法规工作总结VIP专享VIP免费

审计局劳动保障法律法规工作总结在县委、县政府xx县人力资源和社会保障局的领导和监管下，按照县人力资源和社会保障局《关于印发〈20XX年度贯彻执行劳动保障法律法规情况目标任务及考核办法〉的通知》（宝人社〔20XX〕229号）要求，我局以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻落实党的十八大精神，以协调劳动关系、构建和谐社会为主题，紧紧围绕全县劳动保障工作任务，积极认真执行各项劳动保障法律法规。把各项制度结合到日常各项工作之中，以加强依法办公为重点，以劳动保障法律法规宣传活动为载体，较好地完成了上级领导部门布置的任务。一、加强领导。为了能够较好地领导全局职工，维护他们的切身利益，我局多次召开了全局职工大会，充实了人员，加强了对工会的组织领导，为职工合法权益，福利待遇，退休干部职工的工资发放提供了坚实的保障。二、建章立制。为了切实保障全局职工的合法权益，我局在年初就将人事法规工作与本单位工作同安排部署，并落实专人负责，制定了劳动保障制度。明确提出了在劳动保障方面应如何抓好，怎样抓好等一系列问题，并就广大职工在职期间遵循的劳动权益和应尽的劳动义务作了详细说明。通过建章立制，使全局职工在岗期间能有章可循，合法权益得到有效保障。三、订立合同。20XX年，我局对3名临聘人员（2名工程造价师、1名驾驶员）继续签订了劳动合同，本着遵循平等自愿协商一致的原则，在不违背法律法规的情况下，双方订立的劳动合同均符合《劳动法》、《合同法》以及相关规定。局机关和职工双方均表示满意，未出现违规违纪现象。四、付诸实施。本单位能模范遵守劳动保障法律法规；依法与劳动者签订劳动合同并履行；依法参加各项社会保险和缴纳社会保险费；足额支付劳动者工资和执行最低工资标准；遵守工作时间和休息、休假规定。一是抓合同落实。无论出现什么情况，单位和职工双方均按当初签订的合同办事，没有违规行为和超越合同之外的行为。二是抓工作时间。全局职工的工第1页共2页作时间严格执行县上统一规定的上下班时间，原则上不提倡职工加班加点。三是抓休息时间。每逢元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律法规规定的其它节日，原则上不占据，都留给职工。与此同时，我局还在这些节日里，先后组织举行了形式多样，丰富多彩的活动，让广大职工在休息中得到精神享受，陶冶了情操。四是抓社保。社保是广大职工人生当中极为重要的保障措施之一。为此，我局把职工社保纳入了单位发展之中，基本上做到了人人有社保，人人有保障。总之，我局在执行劳动保障法律法规方面取得了一定的成绩，这与上级领导的关心、支持以及全局职工的共同努力是分不开的。我局将继续严格执行劳动法律法规，认真开展各项工作，为建设中国大熊猫国家公园，打造“中国绿色诺言方舟”增光添彩，助推实现全县更生态、更安全、更富裕、更幸福，努力谱写美丽中国梦篇章。围绕县委县政府提出的工作目标要求，把促进发展作为审计工作的第一要务，进一步提高审计工作质量和水平，服务全县经济发展和灾后恢复重建工作大局。第2页共2页