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文秘工作岗位的主要工作内容最新个文字秘书工作者,作为领导与职工、领导与各部门之间联系的桥梁,一言一行,都直接或间接地影响到单位的形象
文秘工作的这种特殊性,要求每一个文秘工作者应当认真学习,自觉加强思想、作风修养
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协助主管对人员的招聘
(按招聘流程)2
新进人员和离职人员的手续之办理
协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行
全企业人员档案的建立与管制
(电脑化)5
对试用人员之试工与考核调查
负责全公司人事异动工作
(转正,升职,调动/降职等手续之办理)7
全公司奖惩手续之办理
对各类资料进行签收,整理并分类归档
(公司内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理)9
每日/月对全公司职员工的考勤工作
(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等)10
月底对相关报表的整理并交于财务
月底新工卡及饭卡的发放,月初对全公司职员工上月的工卡查核并及时交于财务室
对全公司钥匙之管理
配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计
职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理
完成主管临时交付的任务
篇二1:负责各种文件的起草,装订,和传递工作,并且对上级需要签收的文件,及时进行处理,传递,催办等,并做好文件的回收,清退,销毁等工作
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2:做好文秘相关档案的收集管理和保密工作
3:负责公司重要的会议记录,并能够及时做好会议记录和整理,完成会务工作
4:办公室文秘需要协助办公室主任,公司的工作总结做好
5:负责接受