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首席设计师岗位的基本职责模板首席设计师需要综合分析国内外市场潮流趋势,分析需求与以往销售数据,规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案
下面是范文网小编为您精心整理的首席设计师岗位的基本职责模板
首席设计师岗位的基本职责模板1职责:1
负责制订设计作业计划并组织实施
负责设计人员的培训、考核
负责设计部门的日常工作调配、安排,协调本部门各人员以及同板房的工作配合
负责组织解决设计存在的薄弱环节
负责把握公司品牌的风格与定位
负责组织本部门人员对市场的调查及提前掌握每年的流行趋势,以确定本品牌的设计方向
负责跟踪所开发的产品与市场流行趋势相吻合
负责对设计师所设计的图纸进行审核、确定、下单
任职资格1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;2、两年以上相关工作经验,有中型项目设计经验者优先考虑;3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件;4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强
首席设计师岗位的基本职责模板2职责:1、整合当季国际秀场、市场信息,完成当季设计开发企划;1此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除
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2、管理团队,负责并指导每季服装设计开发;3、与相关部门沟通开发事宜并协调处理工艺、技术等问题;4、明确样品准确度并掌握研发进度,配合订货会时间,修正大货准确样并了解成本与量产可行性;5、关注当季商品销售,调整下季开发商品款式,参与各展会,开发新厂家
任职要求:1、本科以上学历,服装设计相关专业毕业,8年以上高端女装设计工作经验,有团队管理经验者尤佳