XX年街道总工会重点工作总结一、聚焦改革创新：1、源头治理劳资纠纷试验区建设。推动深化改革成果转化和推广，我街道组建了劳资纠纷领导小组，切实保障了职工合法权益。2、职工俱乐部建设（职工服务中心）。推动职工俱乐部发展，因地制宜的策划和开展活动，充分发挥了职工俱乐部服务职工的阵地作用。我街道已组建三家职工俱乐部：翠竹街道职工俱乐部，已陆续发动了乒乓球比赛、棋艺比赛、心理健康讲座、太极拳培训等活动；翠竹街道职工俱乐部（艺嘉分部），已开展物业安全（消防）培训、庆“五一”乒乓球比赛、“十一”趣味运动等活动；**职工俱乐部，已组织“美人季”女性珠宝品鉴活动、3·15诚信经营特别活动、灵感舞团舞蹈培训一期、灵感舞团舞蹈培训二期、卡拉ok大赛、读书月征文竞赛等活动。同时为改善俱乐部基础设施建设，区总同意支持**职工俱乐部（即艺嘉分部）5万元建设经费，支持**职工俱乐部7.5万元建设经费，支持翠竹街道职工俱乐部0.5万元经费用于采购服务等提升项目。3、创新工作室建设。创建了一批有**特色的创新工作室，如**等企业，在全区范围发挥带头表率作用。4、基层组织建设。依法推进民主建会和民主换届工作，我街道现已完成850人农民工入会指标，完成了民主换届企业22家，民主建会企业5家，25人以下企业全覆盖率已占96.18%。二、引导职工建功立业：1、开展劳动竞赛和技术创新活动。按照区政府印发的《**区第九届职工技术比武大会方案》要求开展劳动竞赛。我街道组织发动了20家珠宝企业参加了贵金属首饰制作加工项目。2、职工素质提升工程。创新培训项目，扎实推进职工素质提升工程，服务职工服务大局。我街道已完成企业岗位技能提升培训100场指标。3、职工主题活动。激发基层工会活力，凝聚基层职工，提第1页共2页升归属感和幸福感。我街道已开展职工素质教育公益讲座2场，订单式主题培训5场，团体拓展专项活动1场。三、推动维权主业：1、职工权益维护。加大依法维权力度，推进企业普遍开展集体协商；深入开展“安康杯”竞赛；加大帮扶力度，掌握困难职工动态情况。1现我街道集体协商覆盖企业1373家，覆盖人数18515，其中女职工人数10943，女职工委员会建制率达到100%；2安康杯竞赛参赛企业7家，参赛职工1308人，安全生产培训8场，培训765人，安全生产（含职业病防治）宣传活动3场，派发资料375份；3妥善解决了39起企业欠薪事件；4我街道总计帮扶职工6人，总计帮扶1.2万元。四、发挥工会宣传的引导推动作用。1、工会新媒体建设。学习借鉴各区工会新媒体，退出可行性方案和区总官方微信号工作制度，我街道工会对网下工作模式和工作方法进行了改造，形成了网上网下工作链条，促进互补互进。2、工会宣传工作。构建网络、电视、平面媒体“三位一体”的立体化宣传工作格局，我街道工会通过微信公众号新媒体平台，大大有效地促进了工会的宣传力度。我街道工会存在如下几个问题，望区总帮忙解决：1、根据职业化工会干部分配规定，每一个社区工联会配备一名职业化工会干部，我街道应有11个社区工作站，现只有1名职业化工会干部，人员配备不到位，工作任务比较重。2、物资上，我街道总工会有四名工作人员，但办公室却按照两人的来配备，办公室仅有约10㎡。其他两人只能借用其他科室办公室暂工作。第2页共2页
