银行办公室管理员竞聘演讲稿尊敬的各位领导、评委、同仁:大家好
我叫xxx,一九七八年参军,一九九七年部队转业来到xx银行
在银行工作已10个年头了
在这里我以平常人的心态,参与办公室管理员岗位的竞聘
首先在这里要感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会
提供了一次展示自我的舞台
这次机会对我来说是一个机遇,但更重要的是一次挑战
此次竞聘,主要是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值
今天我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,希望能得到大家的支持
我的演说主要分为三个部分
一是我对管理员岗位工作的认识
二是我的优势
三是假如我当选管理员岗位后的工作思路
下面我先讲第一个方面,我对管理员工作的认识
众所周知,综合业务部管理员岗位工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰巨
综合业务部管理员岗位工作将会随着银行事业的发展而日趋繁重,业务知识要求标准越来越高,一位合格的管理人员必须全面了解银行管理、社会动态等情况
具体的讲有以下几个方面:一、综合业务部管理员工作必须为银行一线服务
俗话说,大军未动,粮草先行
综合业务部作为银行的后勤保障部门,它在提供电子设备、物质供应、改善办公条件等方面起着重要的作用
综合业务部的工作首要任务就是为一线服务,为一线职工服务
这就要求综合业务部工作人员必须树立为一线服务的思想,明确工作的主要任务是为一线职工创造工作环境和必要的物质条件
二、综合业务部工作必须坚持经济性原则
自力更生,开源节流
工作中坚持勤俭节约的原则
合理使用资金,事事精打细算,量力敷出,保证重点,发扬自力更生、艰苦奋斗的精神
因陋就简、修旧利废,能自己干的自己干,能自己做的自己做
尽可能地节约开支,把有限的经费用在急需上
第1页共3页三、综合业务部管理员工作必须有整体规划
在当前经费不足的情况下,工作中一定要作出常年规划,有计划