医学院教学管理暂行办法模板 工作岗位职责大全 VIP免费

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。医学院教学管理暂行办法模板工作岗位职责大全医学院教学管理暂行办法模板一、在分管院长的领导下负责教学的日常管理工作。二、负责制订、修订所属专业本科人才培养计划。三、负责系部每一学年专业课程的排课任务，并在每学期末将下学期教学日历及时发放到教研室、教师和所在班级及学生。组织实施相应的理论、见习、实习等教学实践活动。四、根据教学计划和教师、学生实际人数，认真作好各类教材的预订、购买和分发工作，以保证教学的正常需求。五、负责每学期教师教学工作量的统计，做到严格、准确、合理。六、负责相应课程的考试、考查的组织工作。负责试卷的审核、送印以及考场、监考人员安排和其它有关工作。七、根据学校规定负责教学过错、教学事故的初步认定和上报工作。八、负责学生的成绩管理工作，每学期末作好成绩统计工作，及时上报上级教学主管部门。九、负责学生重修的各项管理工作。十、负责教学课时津贴的核算与发放。十一、负责配合教务处进行期中教学检查，及时了解和掌握教学方面的执行情况。十二、负责各类教学奖项和高教研究项目的申报、报奖等工作。十三、根据教务处审定下达的建设任务和要求，负责系部专业和课程建设工作。十四、负责与校外实习基地的建设和联络工作。十五、负责教学业务档案的管理工作。十六、负责医院科室及教师的教学考核工作，协助医院人事处做好教师教学职称晋升工作，协助医院做好综合目标考核。十七、完成领导交付的其他工作。1此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。一、在分管院长的领导下，全面负责和统筹办公室日常工作，拟定办公室年度工作计划，做好年度工作总结。二、全面负责办公室人员的思想和组织建设，不断提高办公室工作人员的整体素质和业务水平，督促办公室各类人员切实履行岗位职责。三、严格执行财务制度，协助系领导管理使用各项业务经费，负责各类教学仪器设备添置及教学津贴发放的审核，负责办公室各类经费预算工作。四、负责对各类教学人员晋级、奖惩的考核。五、定期检查临床教学工作，督促提高临床教学质量。六、完成领导交办的其他工作。教学办公室副主任工作职责一、协助主任做好办公室日常工作。二、具体负责安排并落实日常教学、实习生教学。三、协助科主任做好各类人员的考核工作。四、协助科主任做好各类教学仪器设备的规划、购置及管理工作，做好教室的管理工作。五、负责办公室各类教学活动、教学会议的组织、安排。六、协助科主任做好办公室各类教学经费的核算、发放。七、管理和使用办公室印章。八、完成领导交办的其他工作。一、协助科室领导做好办公室的日常工作。二、负责办公室文件、来函的登记、存档等工作。三、负责办公室人员的考勤工作。四、负责办公室办公用品的领取、保管、发放工作。五、负责办公室报刊、杂志的订购、领取发放及整理工作。六、负责办公室各类文件材料的打印、复印工作。七、负责办公室有关会议的记录、整理。八、负责教师工作量、学生成绩及教师教学质量评估的统计、存档工作。九、协助科室领导做办公室的治安、保卫、卫生等管理工作。十、完成领导交办的其他工作。2此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。一、严格执行人才培养方案，认真制订课程教学大纲、实验教学大纲、实践教学大纲、毕业实习大纲等。二、负责教研室的教学工作(包括见、实习)安排，确定课程任课教师，督促教师严格按照教师教学工作规范开展教学。三、积极编写高质量的教材、教学参考资料、习题集和试题(卷)库。设计制作教具和CAI课件等。做好课程教材的选用工作。四、坚持教研室集体教研活动，定期开展教学检查活动，不断改进教学工作，保证和提高教学质量。五、加强课程建设，全面负责课程的考试工作，积极开展课程考试制度改革，及时掌握教师的课程教学情况，及时监控课程教学质量。六、明确学科研究方向和研究目标，正确处理学术研究和教学研究的关系，提高教研室的整体科研水平和教学水平。七、根据学校、院系...