I关于高校毕业生定居校籍所在地意愿的调查研究——以泰山学院为例摘要高考升学填报志愿的时候，校籍所在地往往也是学生进行高校选择的一个重要依据，一线城市中有如北京、上海、广州、深圳，新一线城市中又有如青岛、天津、武汉、杭州等地，这些都是高考择校时的热门城市。很大一部分学生在升学时之所以考虑高校所在地，也是为了方便自身以后的就业定居问题。那么，泰安这座城市作为泰山学院的校籍所在地，对于泰山学院的学生，是否也存在如上的吸引力？求职就业是大多数本科毕业生要面临的第一大问题，本文使用实地研究的方法对泰安城市就业各方面信息进行研究，并在此基础上运用调查研究的方法，针对泰山学院本科毕业生进行问卷调查，以尝试分析在进行就业定居选择时，毕业生最重视的因素有哪些。研究者依据巴格内等人提出的推拉理论，进一步分析，在这些影响因素中，哪些形成了毕业生流入泰安的拉力，哪些又形成了毕业生流入泰安的推力，其存在的中间障碍又有哪些。关键词：就业定居拉力推力中间障11.引言1.1研究背景我国现已进入全面建成小康社会的决胜阶段，随着国民经济的发展，我国教育资源也随之日益丰富，中国的各高等院校整体呈现出连年扩招的态势，每年度本科毕业生的数量也随之越来越多。2017年，我国高校毕业生高达795万人，比上年度增加30万人。人社部的统计数据显示，2007年至2017年的十年间，共有7371万毕业生走出高校，毕业生数量以将近5%的年增长率持续攀升。【1】毕业生在就业问题上现处于更严峻的竞争环境当中。时至2019年，毕业生数量预计将达到860万人，越来越多的受过高等教育的毕业生走向社会，如此庞大的人才储备，这对社会各部门的发展既是一个重大的机会，又是一个严峻的挑战。面对专业不同、特色各异的大批人才，社会各部门将如何选择？他们将制定什么样的政策以吸引到更为优秀人才？他们又如何将更优秀的人才筛选到更适合的工作岗位上？同时，面对更大的竞争压力，毕业生在选择工作时会做出什么样的决定？毕业生在进行选择的时候又会考虑哪些方面的因素？毕业生在职业选择方面的这些考虑对于城市管理部门对于城市建设的规划与发展又具有什么样的指导意义？在大学生择业观方面，根据以往的经验来看，多数的毕业生受传统思想的影响，他们在选择职业时更倾向于公务员、事业单位、国企、世界500强等企业，但相对于庞大的人才市场来说，这些社会部门所能够提供的就业机会是远远不足以满足需求的，这也正是目前大学生就业的矛盾所在。多数毕业生需要在除此以外的社会部门谋求就业机会，在择业的过程中，多数毕业生又会考虑到定居的长远问题。因此，到一线城市去发展，还是留在校籍所在地工作，抑或是回到生源地就业是毕业生选择工作时会根据自身的情况首要考虑的问题。泰安作为泰山学院校籍所在地，是一座闻名遐迩、风景秀丽的旅游城市，一年四季都能吸引来自全世界各地的游客到访参观。但作为一座经济发展较为落后的四线小城市，泰安现在出现了消费与房价高于周边城市但平均薪资待遇低于周边城市的现象，泰山学院的应届毕业生们在综合考虑泰安在工作条件、发展机会、房价水平以及风土人情等方面的现状之后，他们还会不会选择继续2留在泰安工作，会不会选择定居泰安，这是高校毕业生们自身要考虑的一件人生大事。在城市管理的角度上，从长远来看，人口迁移定居关系到了学籍制度改革、房产政策调控、公共交通建设以及医保异地结算等国计民生的大问题，分析定居意愿的影响因素有利于帮助上述问题的政策制定提供有效指导，因此，该问题也是一个泰安市城市管理部门在当前城市发展过程中要面对的一个重大课题。就目前的情况来看，泰山学院的多数毕业生对于留在泰安就业的热情并没有很高，多数学生也反应出泰安工资低、房价高的现象所在，因此，有效地开展这一调研对于泰安的城市发展与规划将能够提供有效的建议与计策。1.2研究目的郭长帅在相关研究中得出“低学历者在流入地定居为工作机会导向，高学历者定居为收入导向”的结论。【2】本文旨在研究泰安市现在的经济发展状况、就业机会、房价水平、发展前景以及风土人情等相关影响因素探讨泰安吸引毕业生就业定居...
