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学习发展党员工作程序的心得党员经过学习和发展,不断的提升自己的工作能力,在工作程序上,我们要坚持以理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,不断学习,成为思想积极,工作能力强,有理想,有抱负的新党员
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学习发展党员工作程序的心得篇1今年6月,新版《中国共产党发展党员工作细则(试行)》正式施行,施行了20xx年的旧版《细则》早已不适应基层组织建设的需要
经过学习,笔者认为新版《细则》对发展党员工作的要求更明确、操作性更强
一是明确对发展党员工作的总要求
明确提出了“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”,对发展党员数量有了指导性意见,鉴于此要求,基层党组织控制发展新党员的数量、提高新党员的文化和年龄等结构,已不需要再扭扭捏捏
二是对流动人员入党有了明确要求
这是适应社会发展一个巨大进步,即:可以向单位所在地党组织或单位主管部门党组织提出申请,也可以向流动党员党组织提出入党申请
三是严格确定发展对象程序
支部在收到入党申请书后一个月内申请人谈话并了解基本情况,由党员和群团组织推荐、支部研究决定,杜绝由支部中少数人指定入党积极分子的现象
支部每半年对入党积极分子进行考察
对于异地转入的入党积极分子,培养教育时间可连续计算
四是对政治审查有了具体规定
对政治审查的主要内容、基本方法、纪律要求提出了具体规定,明确了外调、征求其户籍所在地和居住地基层党组织的意见的相关要求
五是接收预备党员程序更严
支部对发展对象进行审查,经讨论认为合格后,增加了上级党委预审的程序
规定发展对象未来三个月内将离开工作、学习单位的,一般不办理接收预备党员的手续
原来的举手或无记名投票方式表决改为记名投票方式表决,表决更为严格
党委审批时限更为严格,