新时代新担当新作为心得体会10篇新时代新担当新作为心得体会10篇文秘网是专业的范文写作网站,每日更新大量热点文章
同时,我们有一支专业的写作团队,为客户提供高质量的原创文章定制服务
如果下面的范文没有合适的,您可以通过企业qq:4000121855或者写作电话:400-012-1855联系我们,我们将为您提供最优质的一对一服务【篇一】今年5月,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,近日,《求是》最新一期刊发中共中央政治局委员、中央组织部部长陈希同志发表署名的名为《新时代要有新担当新作为》文章,文章指出,“选好人、用对人,是最有效、最直接的激励
要树立干事创业的鲜明导向,鲜明选人用人标尺
大胆地用,让敢担当善作为的干部有舞台、受褒奖;坚决地调,让不作为慢作为的干部让位子、受警醒;该容的容,让广大干部轻装上阵、撸起袖子加油干
”从陈希部长发表的文章来看,充分彰显了我党从严管理干部的信心和决心,而“坚决地调,让不作为慢作为的干部让位子、受警醒”,更是体现出我党正在逐步完善“能上能下”的用人机制,而让“有为者”有位置,“不为者”没位置,更有助于激发干部队伍活力,形成良好的用人导向、用人环境和政治生态
诸葛亮在《出师表》中告诫刘禅说“亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也
”孟子在《孟子二章》里说过“入则无法家拂士,出则无敌国外患者,国恒亡”,古语也曾说过“任贤则兴,有侫则衰,得人者昌,失人者亡
”都说明了对于一个国家来说,干部的选任都及其重要,事关国家的事业的兴衰成败和前途命运
我党经历97年的风风雨雨,从弱小的强大,到如今党员更是接近9000万,成为世界第二大经济体的执政党,更担任着为13亿中华儿女谋幸福的重任,可见我党干部的选拔任用任重道第1页共12页远,牵一发而动全身,随着党员队伍不断壮大,党员的思想观念多元化、行