第1页共6页2024年建立职业安全卫生管理体系的方法与步骤1宣贯与培训宣贯与培训是建立OSHMS的第一步，由外部咨询单位对组织的管理层和工作班子及员工进行OSHMS标准培训，是开始建立OSHMS十分重要的工作。2制定贯标计划制定工作计划是建立OSHMS的基础，建立职业安全卫生管理体系是一项十分复杂和涉及面很广的工作，因此需要制定建立职业安全卫生管理体系工作和计划时间表，落实资源需求，为体系的建立做好前期准备工作。3初始评审初始评审主要包括调查组织现有的安全卫生管理机构、管理规章、适用的法律法规、组织活动中存在的风险，评审的信息将是职业安全卫生管理体系设计的基础。4OSHMS设计组织根据初始状态评审的结果，确定职业安全卫生方针，制定职业安全卫生目标和管理方案，确定机构和职能分配，确定体系文件层次结构，提出体系文件清单，体系文件的编写、审定与批准。5文件编写结合组织初始评审的结果和现有的管理制度，按照职业安全卫生管理体系标准的要求进行文件编写。6职业安全卫生管理体系试运行第2页共6页OSHMS的试运行是将OSHMS文件予以实施，检验其适用性、充分性和符合性。在试运行期间，组织应进行协调、监督、考核和信息反馈，并有计划地进行内部审核和管理评审，通过对试运行中发现的问题采取纠正和预防措施，达到职业安全卫生管理体系的初步完善。2024年建立职业安全卫生管理体系的方法与步骤（二）作为一个正在建立职业安全卫生管理体系的组织，您可能会面临许多挑战。然而，通过有条不紊地实施以下方法和步骤，您将能够建立一个有效的职业安全卫生管理体系。一、确立领导承诺和政策1.领导承诺：确保组织高层领导对职业安全卫生的重要性有清晰的认识，并承诺为其建立和实施提供支持。2.政策制定：制定一套明确的职业安全卫生政策，其中包括组织对职业安全卫生的目标、原则和义务的承诺。二、开展评估和规划1.风险评估：通过对工作场所的危险源和危险因素进行全面评估，确定职业安全卫生事故和健康风险的潜在来源。2.确定优先事项：基于风险评估结果，确定需优先处理的职业安全卫生问题，并制定相应的解决方案和改进计划。三、建立组织和责任1.成立职业安全卫生管理团队：组建一支专门负责职业安全卫生管理的团队，包括多个职能部门的代表，确保全面而综合的管理。2.分工与协作：明确各个部门和岗位在职业安全卫生管理中的职责，并确保各部门之间的有效协作。第3页共6页四、培训和意识提升1.培训：为组织内的各级人员提供与职业安全卫生相关的培训和教育，包括职业卫生知识、风险识别与控制、紧急情况管理等。2.意识提升：通过定期举办会议、宣传活动等形式，提升员工对职业安全卫生的重视和意识，增强其参与和合作意愿。五、建立和实施程序1.制定标准和规程：根据相关法规和标准，制定适合组织的职业安全卫生管理标准和规程。2.实施程序：确保相关程序和流程的落实，包括风险评估、事故报告和调查、目标设定和监测等。六、监测和改进1.绩效监测：建立监测与评估机制，定期对职业安全卫生管理绩效进行评估，包括事故率、职业病发生率等指标。2.持续改进：根据监测结果，采取相应的纠正措施和改进措施，确保职业安全卫生管理体系的不断完善和提高。七、认证和认可1.认证：参考国际标准（如ISO45001标准），申请职业安全卫生管理体系的认证，以获得对组织职业安全卫生管理能力和水平的确认。2.认可：获得政府、监管机构等相关方的认可和支持，提升组织的职业安全卫生形象和公信力。八、持续改进持续改进是建立职业安全卫生管理体系的关键，可以通过以下方式进行：第4页共6页1.审查：定期审查职业安全卫生管理体系的有效性和适应性，并对其进行调整和改进。2.经验分享：与相似行业和组织进行经验分享，学习他们的最佳实践，并将其应用于自己的管理体系中。3.创新和研发：积极推动创新和科技进步，引入新的技术和工艺，提高职业安全卫生管理水平。以上是建立职业安全卫生管理体系的一些方法和步骤。建立和实施职业安全卫生管理体系需要持续的努力和投入，但通过系统性和综合性的管理，组织可以更好地保护员工的安全和健康，提高生产效率和组织形象。2024年建立职业...
