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职场维权积极行动职场维权积极行动职场维权,如今了热门话题
在刚刚过去的一年里,维权的脚步更是不断前行
在全国,《工伤保险条例》为在职人士撑起了一把“保护伞”,《最低工资规定》保障劳动者的最低生活水平,全国工会系统推出“12351”职工维权热线,《劳动保障监察条例》从法律的高度对侵害劳动者权益的行为做出了明确处罚规定
职场维权需要积极行动
求职者vs中介维权焦点:黑中介求职者个人与各类人才中介、职业介绍机构之的矛盾则是维权的又一重要阵地
其中,“黑中介”严重损害了求职者利益,也是这一领域的维权焦点
根据相关规定,合法的中介机构必须是经过工商注册,并有人事部门颁发的人才中介许可证或劳动部门颁发的职业介绍许可证的机构
上海市工商局检查总队以及上海市劳动监察机构在用工大检查中发现,“黑中介”严重扰乱了市场秩序
劳动监察部门在2004年9月进行了一项“职介机构专项整治”,在183户从事职业介绍活动的单位中就有45家被查处,其中15户非法从事职业介绍活动的机构被取缔
两大类“黑中介”目前劳动部门查处的“黑中介”主要有两种类型:一类是无证无照的“双无”机构,指既无《企业法人营业执照》,又无《上海市职业介绍许可证》或者《上海市人才中介许可证》的机构,典型特征是“租一间房、放一张桌、装一部电话、两三个人”
这样的’违法机构相对比较容易辨认
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第二类是“有证无照”超越经营范围从事职介的违法机构,即有工商登记,但无人事部门或劳动部门从事相关业务的许可证
这类非法机构往往比较隐蔽,有相当一部分是具有独立法人资格的经济实体,它们大多注册在郊区私营经济开发区,在各大开发区或劳动密集型用人单位的周边地区租用一定的办公场所,同时注册的“工商营业