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2024年灵山书院转作风保稳定促发展VIP免费

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灵山书院“转作风、保稳定、促发展、惠民生”集中教育活动实施方案为深入贯彻中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和习近平同志关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示、省委省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定》、《XX县区贯彻落实〈十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定〉的实施办法》的要求,认真落实《XX县区教育体育局关于改进教育系统工作作风的若干规定》,进一步推进我校作风建设,营造出更加良好的环境,经研究决定在全学校开展以“转作风、保稳定、促发展、惠民生”为主题的集中教育活动。现制定方案如下:一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十八大精神,以“转作风、保稳定、促发展、惠民生”为主题,以密切联系工作实际为核心,以解决作风方面存在的影响教育事业为重点,全面加强干部职工在思想、学习、工作和生活等方面的作风建设,努力培育学习型、实干型、服务型、开拓型、廉洁型教师队伍。二、工作目标总体目标:实现“六个进一步”,即全校干部职工在思想、学习、工作和生活等方面的作风进一步改善,宗旨意识进一步牢固,工作效率进一步提高,工作能力进一步提升,创造力、凝聚力、战斗力和执行力进一步增强,群众满意度和社会公认度进一步提高,努力营造出风清气正的工作环境、廉洁高效的服务环境和健康向上的育人环境。具体目标:思想认识得到进一步提高,问题和矛盾得到梳理和解决,制度和措施得到针对性完善和落实,长效机制得到建立和健全。三、主要内容全校教职工在开展“转作风、保稳定、促发展、惠民生”集中教育活动中,在继续坚持好全校教育系统改进工作作风“十项规定48条”的基础上,重点抓好“五治五提升”:(一)治散正风气,提升勤政为民能力。健全完善教师队第1页共12页伍管理、教育和监督机制,推行首问负责制、一次性告知等制度,提升勤政为民能力。重点整顿教职工违反工作纪律,上班迟到早退,擅自离岗脱岗,上班时间上网聊天玩游戏、看电影、炒股,甚至到茶楼、歌厅、宾馆等娱乐场所打牌赌博;精神萎靡,办事拖拉,不给好处不办事,工作浮躁乱办事;违反会议纪律,无故迟到早退或会议期间玩手机、打瞌睡、交头接耳等现象。(二)治浮增意识,提升真抓实干能力。建立健全科学的领导干部和教师队伍考核评价机制,注重提拔不畏环境艰苦恶劣、埋头致力课改一线、默默奉献教育事业的同志,在教育系统干部职工中树立起“爱岗敬业、关爱学生;刻苦钻研、严谨笃学;勇于创新、奋发进取;淡泊名利、志存高远”崇高的理念;大力倡导一线工作法,确保教育系统广大干部职工做到在一线了解情况、在一线发现问题、在一线落实措施、在一线解决问题,提升真抓实干能力。重点整顿少数机关干部中存在的脱离群众现象;整顿校级领导干部“走读”现象;整顿领导干部和教师队伍心难静,思想上“弯道超车”,急功近利、心浮气躁;身难入,学习上“盲人摸象”,不求甚解;情难容,工作上“双脚踏空”,脱离实际等问题。(三)治乱树形象,提升服务发展能力。进一步强化“今天的事,今天办;重要的事,优先办;限时的事,按时办;能办的事,马上办;困难的事,努力办;琐碎的事,抽空办;份外的事,协助办;所有的事,认真办”的“八办”作风,深化纪律意识,从严带队伍、从严管干部、从严抓作风,提升服务发展能力。重点整顿服务态度冷漠,工作拖拉、推诿,不给好处不办事、给了好处乱办事的现象;滥用职权刁难办事群众;利用学生家长求情办事等问题。(四)治庸强素质,提升争先进位能力。大力实施教师队伍素质提升工程,开展科学、规范、严格的明责、履责、问责体系建设,将教师队伍履责情况与考核紧密结合起来,形成庸者下、能者上的良好氛围,提升争先进位能力。重点整顿思路不清、责任不明、缺乏大局意识的行为,如思路不广、规划不细、措施不力、执行不严、工作不到位等问题;效率低下、工第2页共12页作拖拉、缺乏效能意识的行为,如不按时限要求完成工作任务或完成的工作任务质量低下等问题;政令不畅、推诿扯皮、缺乏服务意识的行为,如不认真履行岗位职...

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