市林业局工作总结 VIP免费

市林业局工作总结一年来，按照上级主管部门林业发展总要求，我局在市委、市政府的坚强领导下，围绕建设国际旅游城市的总目标，提出了“一态二园三基地四产业”的生态文明建设思路，将生态文明建设与提升生态环境、建设和谐林区、情系民生工作结合起来，着力推进，各项工作取得了可喜成绩。现将2013年度工作总结和2014年工作计划报告如下：一、围绕“三个”着力，切实加强基础保障工作（一）加强党建工作，着力提升党建工作水平。我局以科学发展观为指导，以学习贯彻落实党的十八大精神为主线，以深化“五好四强”、“五带五争”、“五型机关”建设为动力，紧扣服务中心、建设队伍两个重点，着力提升党建工作水平。1.强化宣传教育，提高干部职工思想素质。把宣传思想工作作为“凝心聚力、展示风采”的一项重点工作来抓，以加强党员干部思想作风、工作作风和生活作风为目标，从建阵地、抓宣传，讲学习、促创建等环节入手，结合党的十八大精神、“中国梦”和“党的群众路线教育实践活动”，明确学习时间、学习内容和学习目标，突出针对性，狠抓实效性，党性修养不断提高。通过强化宣传教育，全局形成了人心思定、人心思上和人心思干的良好氛围。2.强化领导班子和干部队伍建设。围绕创建“学习型机关”活动，领导班子团结带领全局干部职工坚持政治理论学习，提高自身素质，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。在班子建设上，坚持民主集中制原则，对“三重一大”事项集体研究决策，坚持集体领导下的分工负责制，坚持民主生活会制度，坚决落实党风廉政建设责任制。在干部队伍建设上，按照《干部任用条例》相关规定，强化干部的选拔任用和监督管理。并注重“外引内训”，加强林业人才开发和队伍建设。全年安置退伍军人2名，公招执法队员3名（1名研究生，2名本科）;全年邀请专家学者开展天保工程、森林资源管理、森林病虫防治、珍稀植物培育、森林城市创建、野外科学考察等业务技能培训10次以上。第1页共13页3.强化基层组织建设。以规范化支部建设为重点，狠抓党员干部学习教育和党内组织生活、党费收缴、“三会一课”等各项制度落实，建立健全党员联系和服务群众体系，结合“挂、帮、包”活动，把直接联系和服务群众作为民主评议党员、党性分析和评先选优的重要内容。深化《党员证》制度，推行党员信息库建设和党员服务中心建设，重点加强对入党积极分子和党员的日常教育和培养，严格落实发展党员公示制、票决制和答辨制，把好党员入口关。今年，按照规范程序按期转正党员2名，新吸收预备党员2名，为基层党组织建设增添了新鲜血液。4、强化廉政建设，提高拒腐防变能力。把党风廉政建设作为中心组学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容，多形式组织党员干部认真学习《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党的各项规定，利用周一例会组织观看廉政警示教育片13次，受教育面达850人次。通过加强党性、党风、党纪教育，进一步筑牢党员干部的思想道德防线。按照责任层层分解的原则，逐级签订《党风廉政建设责任书》，实行班子成员“一岗双责”，形成了一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设责任制。继续推进廉政风险防控机制建设，完成电子监察平台建设，做到“风险定到岗，制度建到岗，责任落到岗”，建立起以岗位为点，以程序为线，以制度为面环环相扣的廉政风险预警防控长效机制。加强监督检查，把执行制度的情况作为党风廉政建设责任制考核的重要内容，严格落实制度执行的考核评价机制和责任追究办法，将落实制度情况与单位评优评先和干部任免等结合起来，确保执行制度有压力、有动力、有效力。（二）加强社会建设，着力维护社会稳定。我局高度重视维护社会稳定，将安全、统战、双拥、计生、信访、防邪等工作纳入重要议事日程，严格落实责任。通过加强干部职工政治思想和业务知识培训、及时梳理事关林农切身利益事项等措施，积极化解林区矛盾，促进林区和谐健康发展。全年共妥善处置信访件4件，办结率达100%;办结市长公开电话与市长信箱5件，办结率达100%，确保了2013年安全事故发生率为零，未出现集第2页共13页体上访和越级上访行为，未发...