领导干部党性材料分析方法范文领导干部党性材料分析方法范文篇一自开展保持纪律作风整顿教育活动以来,我按照纪律作风整顿教育活动的总体部署,根据局党组的作风教育整顿动员会会议精神,对照自我,重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题,认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料,对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各方面有了很大的收获和提高
本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面,认真检查和剖析自身存在的问题,剖析如下:一、存在的主要问题和不足:1
煤炭业务知识学习多,煤炭法律法规及政治理论学习不够
我对法律法规及政治理论武装头脑的紧迫性认识不足,学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学
虽然能完成读书笔记,但不够主动认真
没有充分把理论和实践有机联系起来
工作作风不够扎实,开拓创新意识不够
本人以前往往是领导安排什么工作就干什么,临时性的工作和活动较多,主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;埋头干工作多,主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少
表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好
有时由于私心作怪,存在多做多错,少做少错,不做不错的态度,除了自己必须完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身
2、上班存在迟到现象,纪律涣散,存在不落后就行的思想
一是缺乏工作上进心,我心里想着上班去早了也是在办公室坐着,二是办公室的同事早上来了要抽烟,我闻不得烟味,所以我就索性来的迟一点,等他们过把瘾我再来,所以局里规定早上八点上班,我就8点半到单位
二、存在问题的根源第1页共9页上述这些问题的存在,虽然有一定的