求职时怎样给自己“贴价签”很多毕业生找工作过程中为给自己“估价”而烦心:单位开的薪水是不是偏低了,如果让自己提目标薪酬,该开多高的价码
一位人才市场负责人认为,毕业生求职时不必忌讳和用人单位谈薪水,但预期薪水不能“离谱”,太高会给用人单位留下不知天高地厚的感觉,太低让人觉得求职者没有真才实学、不自信
他以目前毕业生就业最热门的七大行业为例,逐一给出薪水的“标杆”,供毕业生求职参考
营销岗位初级营销员是营销行业入门的职位,应届毕业生竞争此类岗位希望较大,如能考取营销员资格证书则更为有利
由于营销行业对求职者的沟通协调、语言表达等能力要求较高,毕业生在这个平台上也将获得更多的锻炼机会
营销业薪酬水平浮动较大,一般是底薪加提成的方式,“新人”的底薪一般在800—1000元
生产制造岗位黑龙江省这几年制造型企业发展迅猛,生产制造类岗位就业机会也相应增多
应届毕业生进入制造业从事的岗位一般以技术员为主,1500元是普通高校本科生可以接受的起薪
需要注意的是此行业的上升渠道较为通畅,优秀从业者能较快升迁
IT行业在IT行业从业,2—3年后有望提升至技术主管等职位,程序员、网络开发与维护、客户服务等都很适合刚走出校门的毕业生作为首选职位
这几年各高校IT专业的“产量”增加很快,超过了该行业岗位增加的速度,整个行业薪水有走低的趋势
一般本科生的基本薪酬最多在2000元左右
机械行业机械是纯技术行业,对于应届毕业生来说准入条件比较宽松,一般此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除
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大专以上学历,有一定相关技能,都可以获得工作机会
毕业生如果入行从事初级职位,每月的工资大约在1000元到1500元之间
财务金融毕业生在一般企业财务岗位的初始薪酬标准多数在1200元到1500元
毕业生要取得这个岗位,会计证是财务专业的学生都应具备的职业资格证明,如果企业是