做细做实老干部工作综述材料汇编（5篇）.docxVIP免费

做细做实老干部工作综述材料汇编（5篇）目录1.紧盯“需能盼想”推动老干部工作发展22.党建引领老干部积极投身xx现代化建设53.“六心”模式精准服务老干部84.党建统领做细做实老干部服务保障工作105.“三着力”推进老干部工作高质量发展13紧盯“需能盼想”推动老干部工作发展近年来，xx省公安厅紧盯离退休干部“需、能、盼、想”，积极发挥老干部工作部门“娘家人”桥梁纽带和坚强依靠作用，全力打造具有xx公安特色、彰显警察职业特点的老干部工作品牌，有力提升老干部获得感、幸福感和归属感。20xx年x月，xx省公安厅老干部处被评为全省老干部工作先进集体。紧盯所需——打造党建工作特色品牌xx省公安厅规范各党支部设置，以“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”为标准，积极开展“六好”党支部创建，打造离退休干部党建工作特色品牌。厅机关新建离退休干部党建文化活动中心，被省委老干部局确定为标准化党建阵地试点单位；厅离退休第x党支部、老干部处党支部获评省直机关标准化示范党支部、全省优秀基层党组织。以各类主题教育活动为载体，以党建文化活动阵地为依托xx省公安厅督促指导离退休干部党支部规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度；每年组织老同志赴哈达铺红军长征纪念馆等红色教育基地开展主题党日活动，开办离退休干部党支部书记、党务工作者培训班等。紧盯所能——充分发挥老干部政治优势xx省公安厅珍视老干部政治优势，充分发挥老干部熟悉党史的特长，组织深入警营开办党史微讲堂和公安传统教育讲座，追忆百年党史，讲述光荣警史，传承红色精神。举办“传承光荣传统、打造优秀警队”等主题活动，邀请退休刑侦、禁毒战线老前辈深入一线为青年民警分享工作经验。xx省公安厅动员老干部通过撰写工作回忆录、讲好警察故事、捐赠警史实物或资料等形式，助力xx警察博物馆建设。组织x个离退休干部党支部，带头开展“大手拉小手、情系下一代”英烈子女帮扶工作。号召老干部落实社区“双报到”，积极参加社会公益活动和疫情防控工作。紧盯所盼——优化服务实行动态管理xx省公安厅坚持“分层分类分级”原则和“细致精致极致”标准，建立“老干部夕阳红”“离退休党务工作者”微信群，力求通过不同形式、多种渠道，及时精准掌握老干部“急难愁盼”问题和普遍性需要。落实包抓联络制度，xx省公安厅为xxx名离退休干部配备老干部处包抓联系人和厅属单位“一对一”服务联络员。落实走访慰问制度，在重要时间节点集中走访慰问，在离退休干部生病住院、家庭出现重大变故时及时关心看望。落实荣退激励制度，规范选树新时代离退休干部党组织和党员先进典型，积极开展“最美老公安”评选活动。对外，xx省公安厅与医疗、养老等社会服务机构保持合作，探索建立“养老驿站”、就医“绿色通道”等多类服务平台，适时邀请医疗专家上门开展健康管理、体检分析讲座。对内，优化完善生日祝寿、健康体检等服务举措，对离休、年老、体弱、多病老干部实行“一人一策、动态跟踪”管理。紧盯所想——搭建学习文化交流平台xx省公安厅用活用足活动阵地，改造x个文体活动中心，新建x个党建文化活动中心，安排民警常态驻点服务管理。依托活动阵地成立退休警官艺术团，组建歌唱、舞蹈、书画等兴趣小组，常态开展健康巡诊、趣味比赛等活动，举办迎新春茶话会、话重阳座谈会等联谊活动。xx省公安厅还联合xx市公安局启动共建“省市一体”公安离退休干部老年大学，筹划推进资金筹措、设备采购、教师委聘等重点工作，围绕老年健身等领域开展常态化学习培训和文化交流，为老干部搭建其乐融融、美美与共的坚实平台。积极引入互联网思维和大数据观念，xx省公安厅启动研发离退休干部服务管理App，聚焦个人信息一键查、活动参与全流程、在线办事全覆盖的目标效果，提前预判服务管理需求、补充完善信息数据库，全力打造离退休干部工作“掌中宝”。党建引领老干部积极投身xx现代化建设去年以来,xx省xx市委老干部局、离退休干部工委全面落实中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省市《实施意见》,党建引领离退休干部积极投入xx现代化建设的火热...