下载后可任意编辑2024-2024学年度第一学期保卫处工作要点、工作进程表2024-2024教学年度年第一学期，保卫处(武装部)工作总体思路是：根据“新时代、新思想、新目标、新征程”的总体要求，在学院党政的领导下，以“平安校园”和“双一流”建设为目标，以“查隐患、抓重点、促管理、保安全”为抓手，严抓严管，强化内部管理，加强安全教育，突出重点环节，整治安全隐患，筑牢安全基础；不断强化“人防、物防、技防”安全防范措施，努力提高应急处突能力和服务水平；加快推动保卫(武装)工作科学化、制度化、法律规范化、标准化建设，着力打造高素养的安保队伍。开拓创新，锐意进取，脚踏实地，切实维护校园安全稳定各项工作落到实处，为学院又好又快的进展保驾护航，为全体师生营造良好的学习、生活环境。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细学习、贯彻、落实好党的十九大和教育部、省教育厅校园安全管理工作会议精神，根据上级主管部门的各项要求，坚持“安全第一、预防为主”方针，以“师生平安、校园和谐、社会稳定”为目标，以“全面推动依法治校、办人下载后可任意编辑民群众满意的学校”为抓手，以“以人为本”为管理理念着力校园安全管理工作的网络化、法律规范化、精细化，加强领导，突出重点，完善机制，精心组织，稳步推动，扎实做好校园安全管理工作，确保我院师生生命财产安全和学院财产安全，为建和谐校园、创品质教育保驾护航。二、工作任务（一）加强内部管理，提升安全保卫工作水平。1、内强素养，外树形象。抓好全体安保人员的教育和培训，不断提高思想素养和业务水平。坚持每周1次思想政治学习、管理知识学习和2次技能训练制度，使保卫人员具有较强的政治意识、法律意识和业务技能，提升保卫人员依法管理校园安全的能力。定期开展消防、突发事件应急处置演练演习，进一步提高保卫人员处置突发事件能力和安全服务水平。2、落实制度，严抓严管。不断完善各项制度，坚持依章治警、依制管警，严格落实《安保人员请销假制度》、《岗位交接班巡查制度》、《安保人员聘用及管理办法》合理调配，杜绝空岗；加强对外来办事人员、车辆及校内暂住人员出入管理，严格实施《外来办事人员预约制度》仔细填写《出入卡》，把好门卫第一关。3、更新观念，提升“四个意识”。从待遇上、生活上关怀安保人员，激发他们工作热情，调动他们工作积极性下载后可任意编辑和主动性，不断树立“安全意识、大局意识、责任意识、服务意识”，端正态度，文明值勤，依法办事，热情服务。4、加强外联工作，理顺关系，形成合力。积极与天水市公安局麦积分局联系沟通，推动高校公安体制改革工作落实到位。努力完善我院“警务室”机构和制度建设，积极促成我院内保干事挂靠麦积区公安分局马跑泉派出所协警，办理相关手续，获得执法权，真正将公安部门与学院内部保卫力量有机结合，形成保障校园安全稳定的合力。5、优化人员配备，改善工作条件。结合《保安人员考核办法》及《保安聘用及管理办法》等制度，对工作责任性不强、年龄较大的保安和内保干事，予以劝退。做好对新聘用保安谈话面试、体检、培训工作。加强对内保干事培训与培育，推举优秀保卫干事担任兼职辅导员工作，鼓舞保安和保卫干事考取行政执法证，进一步提升安保人员行政执法水平。努力改善工作、生活条件，办理意外损害险、校方责任险，使安保人员安心工作。（二）切实履行职责，确保学院安全稳定1、营造和谐稳定的校园环境。强化舆情信息收集、分析、研判，积极主动与宣传部、学生处、网络中心等部门沟通协作，加强与市公安局国保大队、市国家安全局等单位的合作。密切关注少数民族学生及境内外沟通学习老师等重点人员，准确掌控敏感时期校园内各项活动，严密防下载后可任意编辑范在校园内出现境内外敌对势力、宗教势力和“flg”等邪教组织的渗透破坏，坚决杜绝在校园内出现非法聚集活动。配合学院相关部门，做好调解工作。2、切实履职尽责，做好安全及武装工作。进一步落实高校群体性事件的预测预警、防范控制工作，加强对群体性事件特点的讨论，不断提高预知预防工作水平；妥善处理校园群体性事件，狠抓重大节...
