流动党员教育管理一是双向寻找,建立流动党员信息库
全县党组织广泛开展“组织找党员,党员找组织”活动
党组织采取“四个一”的方式寻找流动党员,即党支部对流动党员的党员档案进行一次详细的查阅,与流出党员的亲友进行一次联系,与返乡流动党员开展一次访谈,对近期不能返乡的流动党员以电话、信函、党员qq群、党组织邮箱等方式开展一次联系;同时广泛宣传,动员流动党员找党组织,通过散发《致全县流动党员的公开信》,在网上、县电视台和广播电台等媒体发布公告,营造良好舆论氛围,让流动党员主动找党组织
通过“双找”活动,排查出764名流动党员,建立流动党员管理台账,做到对流动党员基本情况、联系方式、流动时间和去向、党员人数、活动证持证和使用情况等“五清楚”,并将其有关情况录入电脑,形成流动党员电子档案,实行一人一编码动态化、信息化管理
二是双向承诺,搭建联系流动党员纽带
通过以发放《流动党员活动证》为契机,党支部与流动党员签订双向承诺书
流动党员所在支部承诺确定一名党员与流动党员联系,负责传达上级有关精神,通报支部工作情况,寄送学习资料等,同时党支部从思想上、物质上、生活上给流动党员以帮助,力所能及地帮助他们解决各种困难;流动党员承诺及时将自己的思想动态、组织生活参加情况及工作单位、通信地址和联系电话变更等,写成书面报告寄回或通过电话联系反馈,确保党支部及时掌握流动党员相关信息
今年以来,党组织与联系了流动党员1521次,寄送学习资料823份,接收到流动党员书面和电话等反馈1753次
三是双向安“家”,完善组织覆盖网络
为了让每位流动党员都置身于党组织的怀胞中,对流动党员安好“家”,减少流动党员教育管理的空白点,对于外出党员有3名以上去向同一相对集中地的,建立流动党支部或临时党支部,委托流入地管理,目前已建立34个流动党支部和临时党支部;对于分散外出的流动党员,主动帮他们接转组织关系或办理《流动党员