安全生产治本攻坚三年行动具体任务序号主要任务落实举措具体任务完成时限一强化“源头”防控（一）加强项目源头管控。1.有效衔接国土空间规划，统筹布局大型危险品存储用地。常态化2.结合实际建立完善各类发展规划安全风险评估会商机制，制定并严格落实开发区等重点区域产业“禁限控”目录。常态化3.严把项目审批安全红线，2024年按规定要求落实项目审批（核准）风险评估机制，对存在重大安全风险的项目实行“一票否决”。常态化4.严把项目设计关，严格落实建设项目安全设施“三同时”，确保项目符合安全设计标准；技改项目开展安全风险辨识，技改过程同步落实安全防控举措。常态化（二）落实分层分级分类纳管。1.在确保数据安全和隐私保护的基础上，建立新注册市场主体信息共享机制，常态化开展安全风险普查，及时更新存量生产经营单位安全风险状况，实现生产经营单位分层分级分类纳管。常态化2.2024年在5人以上生产经营单位试点开展安全风险自评，建立风险排查、管控标准化流程，并逐步在全县推广。2024年底（三）夯实安全生产基层基础。1.完善基层工作体系，推动基层安全生产工作深度融入“141”基层治理体系，整体嵌入平安法治模块；到2024年底村（社区）网格协同开展安全生产、消防安全等工作覆盖率达到100%。2024年底2.完善基层组织体系，推进基层应急消防管理站标准化建设，到2024年底乡镇（含经开区）应急消防管理站100%覆盖。2024年底3.完善基层组织体系，推进乡镇（含经开区）应急消防管理站标准化建设，到2025年底实现100%达标。2025年底二强化“主体”防控（四）落实生产经营单位主体责任。1.2024年推动《落实生产经营单位安全生产主体责任指导意见》贯彻落实，聚焦关键岗位、关键人，推动做到理念认识到位、安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位。2024年底2.推广生产经营单位事故隐患内部报告奖励制度，2025年危化品、工矿、道路运输、特种设备等高危行业领域企业100%建立，2026年规上企业100%建立内部报告奖励制度。2026年底3.推动生产经营单位加强对外包外租等关联单位的安全生产指导、监督，将接受其作业指令的劳务派遣、灵活用工等人员纳入本单位安全生产管理体系。2026年底4.以危化品、道路运输等安全生产专业队伍为重点，推动高危行业领域生产经营单位全面依法建设安全生产应急救援队伍，2024年底前建立落实县级队伍考核、退出、培育机制；2025年实现救援队伍能力与安全风险防范和事故抢险救援需求相匹配。2025年底5.定期组织开展实战化应急演练，推动生产经营单位每年至少组织开展一次疏散逃生演练（高危行业领域每半年至少一次）。常态化序号主要任务落实举措具体任务完成时限（五）提升生产经营单位从业人员安全素养。1.开展生产经营单位主要负责人培训，强化培训效果督导，严格“逢培必考”；2024年完成矿山企业主要负责人和二级三级医院消防安全责任人集中培训；2025年完成重点文物保护等单位消防安全责任人集中培训；2026年完成大型商业综合体消防安全责任人集中培训。2026年底2.道路交通、渔业船舶、水上交通、建设施工等重点领域以及民爆、特种设备、电力、能源等重点行业结合实际推进。2026年底3.提升生产经营单位员工安全素养，2024年底前细化完善生产经营单位各类从业人员安全生产教育培训的频次、内容、范围、时间等，提升培训质效。2024年底4.推动职业院校开设安全生产必修课，明确有关从业人员安全准入机制以及不符合安全条件要求退出机制。2026年底5.2024年试点开展工业企业重点岗位职工特种作业技能竞赛，并逐步推广到所有重点行业。2024年底6.深化企业安全生产班组建设，强化一线员工岗位应急能力培训，推动建立员工岗位应急“关、逃、喊、报、助”五步法，2025年实现规上企业全覆盖，2026年推广到所有生产经营单位。2026年底二强化“主体”防控（六）提升群防群治能力。1.加强全民安全宣传教育，推动安全宣传“五进”活动，组织开展全民“安全益”公益宣传培训，突出自救逃生、个体防护等应知应会内容，推动落实“开学第一课、开工第一学、交房第一步、注册第一嘱、放映第一播、会前第一屏”。常态化2.强化与教育、总工会...
