流动人口服务管理工作交流会发言材料综合治理精细实施实现流动人口服务管理新跨越**市**镇总面积71平方公里,下辖1个社区居委会和7个村民委员会,户籍人口5
6万多人,外来人口4
近年来,**镇步入经济社会发展的快车道,外来务工人员大量涌入,给经济社会发展带来活力同时,也给我们的社会管理工作带来了挑战
面对新形势、新任务、新挑战,**镇党委、政府围绕经济社会发展大局,注重创新管理方式,开展综合化治理,实施精细化管理,推行人性化服务,在深化流动人口服务管理工作实践中,不断迈出新步伐
一、构建一个平台,部门联动齐抓共管2006年,**镇通过构建大综治管理模式,整合流管、综治、公安、司法、劳动、执法等相关职能部门的力量,成立了流动人口服务管理工作领导小组,组长由镇党委书记担任,镇党委委员、公安分局局长具体负责流动人口服务管理工作
同时,成立了镇服务管理中心和村(居)服务管理站,整合户管员、治安员等资源,建立了专职协管员队伍,全方位、多角度地开展流动人口服务管理工作,织造一个横向到边,纵向到底的管理网络
领导小组每月召开例会,及时沟通相关情况,适时组织相关部门开展消防、计生等联合整治行动
在构建大综治平台基础上,**镇党委、政府又采取了多项措施打牢流动人口服务管理工作根基:一是推进"流管服务进社区"
全镇7村1居都挂牌成立了村级流动人口和出租屋管理服务站,并高标准配置各项软硬件设施,全镇村(居)服务管理站统一信息化管理,实现"一站式"服务
二是建立领导干部下访企业制度
镇领导干部每年要走访一定数量的企业,倾听外来务工人员的心声
20XX年,共下访企业320多家,收集意见建议554条,切实了解外来务工人员的需求,为他们排忧解难
二、强化两项重点,精细、创新相得益彰开展流动人口服务和管理常规工作,我们力求实现精细化管理:一是抓好出租屋分类管理
将全镇出租屋划分为放心户、第1页共4