此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。什么样的自我介绍才能脱颖而出间我负责xxx，xxx，xxxx……;……;(简单介绍做过什么)在参与编写只面向重要客户及公司内部的信用债周报中的”;新发债推荐”;部分时，我通过为投资者简单介绍新发债公司的发债历史，信用情况以及发展前景来为债券作出评估，期间我会通过对公司财务报表分析以简单评估其盈利能力，偿债能力以及现金流”;(表现了你的写作能力，分析能力，信息搜集能力，信息整合能力以及财务专业知识过关。而且”;重要客户及公司内部”;说明你的能力在这种重要任务上足以被信任。)3.个人其他值得一提的经历(Personal)与工作无关，但是能够给面试官留下深刻印象的个人经历。比如曾经骑行西藏，去非洲做过义工，做过TEDspeaker等等。终极目的是让面试官从感情上产生“;我愿意和这样的人共事”;的想法。对于面试标准，有这么一个所谓的”;候机法则”;(我忘了是不是这个名字)，意为面试官通过面试要选出一个他愿意与之等一个小时飞机的人。也就是说你要有趣不无聊，让人乐意跟你一起呆至少一个小时。从这个角度看，回答中的第三部分其实是很重要的，这一部分如果答的好，能够成功建立起与面试官的认同感联系(rapport)，并且塑造自己的个人形象并唤起面试官对你个人的兴趣。如果专业水平过关，那么面试人主要拼的就是这一部分了;;是不是招人待见。虽然你会在接下来的整个面试来讨面试官的喜欢，但是在这里开个好头似乎也不是什么坏事。一般来说这个问题应该在1分钟到1分半钟之内回答完。2最实用版自我介绍-适用于大三找实**、大四毕业以及有工作经验的同学绝大多数面试中，自我介绍的时间是1分钟，一般说1分半也是没问题的，但如果超过2分钟，就有可能被打断了。事实上，自我介绍在面试中，就是一个暖场和确认第一印象的作用。在这个环节中，与众不同的印象更多的来源于你的气场和仪态，而不是口述的内容。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。我们要明白的是，一个公司让你去面试，说明你的简历是通过筛选的，进而说明他们对你的经历已经有了初步的了解，并且认同了你在简历中展现的工作。而且在面试之前，正规公司的人事助理会打印一份你的简历交给面试官，而负责任的面试官会提前浏览你的简历。因此在面试之前他对你的大体经历是有所了解的。如果他们对简历中的工作细节有问题，他们会在后续的面试当中提出来，而并不需要你在自我介绍中再详细的重复一遍。(比如，很多面试会问：你在XXX项目中负责了哪些工作?是Leader还是Member?你在XXX中遇到的困难是什么?就算他没有问，你也可以找到机会**话题详述你想着重表现的事例或是特质，这个时候才会需要你用具体事例去表现你的高价值。)自我介绍更多的目标是留下较好的第一印象，并且展现你沟通、表述、总结的能力，而不是真的介绍你到底做了什么。因此在自我介绍的时候一定要注意两点：1、适宜的穿着，端正的坐姿。2、表述的语气：条理清晰、沉着冷静、不卑不亢、自信大方尤其是第二点，如果是技术岗，这块儿栽跟头还有可能翻身，如果是非技术岗，沟通和表述能力差几乎是硬伤。至于内容，我给两个模板，有需要的自己去填：应届生：面试官好，我是XXX，是XXX大学XXX届的学生，专业是XXX。我对XXX领域非常感兴趣，在学校学**了XXX等相关课程。同时之前在XXX公司的XXX岗位上实**过，负责XXX方面的工作内容。同时我还在校级/市级/省级(哪个最牛说哪个)XXX比赛中凭借XXX项目/课题/创新夺得过XXX的奖项。现在应聘贵公司XXX岗位，希望能得到这个宝贵的机会，非常感谢!非应届生：面试官好，我是XXX，毕业于XXX大学，主修XXX专业。曾先后任职于XXX、XXX、XXX这几家公司，在最后的XXX中担任XXX的岗位，曾负责/参与过XXX、XXX、XXX等XXX级别的项目，并取得了XXX、XXX、XXX、等成绩。在公司中此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。曾获得过XXX、XXX等荣誉/奖项。现在应聘贵公司XXX岗位，希望能得到这个宝贵的机会，非常感谢!事实上，面试官对自我介绍并...
