年度工作参考总结-幼儿园队伍建立年度工作参考总结幼儿园队伍建立年度工作总结一转眼间，一个学期在繁忙而紧张的工作中不知不觉已悄然而逝。本学期，我园认真执行《纲要》、《指南》，坚持贯彻党的教育方针，关注幼儿个体差异，促进幼儿富有个性的、主动的人格开展，为其打下良好根底。本学期在全园教职工的共同努力下，努力完成各项工作，获得一定的进步和成绩。现就一学期的工作总结如下：一、强化队伍建立，提高保教质量1、健全制度，明确责职。为了使幼儿园治理工作向标准化方向迈进，我们制定了严格的治理制度，构成健全的治理网络，做到分工明确，责任到人。同时，依照实际我园还制定了教职工岗位职责、月考核细则及学期考核等各项规章制度，并注重平时的贯彻与落实，在实际工作中严格照章办事。通过健全制度，明确职责，提高了教职工的工作责任感，促进了我园各项工作有序、高效地开展。2、加强学习，提高素养。我园通过每周一次的业务学习组织老师认真学习政治和教育理论。为了提高老师的业务才能，我们采取请进来、走出去的方式。这学期先后派了部分老师去镇幼儿园、姐妹园等参观学习。结合工作实际，我园进展了师徒结对，传帮带教，让新老师在观摩中进步，在反思中成长。二、狠抓教学治理，提升教研水平1、在教研过程中，调整和确立了幼儿园园本教研整体思路是：以新理念为导向，以新课程为载体，通过课程审议，互动研究来促进老师的全面开展。我们是通过四个方面来开展的，一是抓咨询题。在教研过程中，我们觉得老师容易将关注点放在感受和现象上，而不是真正的咨询题，在讨论的过程中，把感受和现象变成明确的咨询题表达出来，变成真实的咨询题，提升为有价值的咨询题，然后通过学习讨论，推进咨询题的处理。二是抓反思。我们通过集体备课，小组研讨，写教后反思等来改变本人的思想和行动。在反思中，留意对咨询题的反思，在行动中反思，在反思中成长，在行动中改变。2、狠抓教学细节治理，稳步提高保教质量。一是各班认真制订教学计划，有效地防止在教学工作的主观性和随意性。定期和不定期检查老师备课本、幼儿课堂作业等。二是落实一日教学常规，加大对一日常规各个环节的监视和调控。幼儿园以“推门听课”活动为载体，在听完每节课后与老师及时交流，并进展点评纠正。三、加强平安工作，坚持科学开展1、平安工作落到实处。幼儿园在落实老师目的责任制时，把平安卫生工作放在首位。一是建立了责任制和事故追查责任制。签订了平安责任书。二是建立了平安卫生检查制度，定期检查设备、线路、大型玩具的平安情况，发觉隐患，及时排除。三是将平安知识引入课堂，教给幼儿一些平安知识。每季度召开一次平安检查会议，检查情况有记录、有反应。四是加强幼儿园车辆治理，严禁家长骑车入园，严格把关好接送制度。2、抓好后勤治理工作。努力提高后勤人员思想素养和业务素养，克服人手少工作量大的困难，团结协作，把各项工作搞得有声有色。定期进展考核，以制度科学治理，以专业提高效率。3、加强财务治理制度。一是坚持收支两条线，严禁坐收坐支。二是严格报销手续和程序，开源节流，花好每分钱。三是做好以收定支落实预算治理。保管人员认真执行财产治理制度，做到有据有登记。5、家长工作有序开展。本学年我园召开了屡次家长会，积极听取家长的合理化建议。我园于下半年成立了家长学校和家长委员会，共同合力打造和谐民主的家园。幼儿园队伍建立年度工作总结二遵照《区“十二五”老师队伍建立规划纲要》、《幼儿园三年自主开展规划》和《幼儿园老师队伍建立规划》主要精神，进一步加强幼儿园师资队伍建立，三年期间，在岗老师均到达了大专以上学历，实现了幼儿园老师本科及以上学历占比到达40%以上的目的。现先针对三年来的工作做以下总结。一、学校师资队伍现状1、根底数据学历构造本科大专中专总计人数202113030百分比57%43%0年龄构造35岁以下36—45岁46—50岁51—55岁总计人数10112730百分比33%37%7%23%教龄分布3年以下4—10年11—25年25年以上总计人数9013830百分比30%0%43%27%职称构造中学高级小学高级小学一级未评总计人数0523230百分比016%77%7%二、老师培养的组织...
